Werkgever

Furore Conclusion

Publicatiedatum

21.05.2024
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
  • 32 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35000 > 50000
  • 50000 > 65000

HR Adviseur

Amsterdam

Organisatie

Furore Conclusion is een specialist in de medische IT. Met opdrachtgevers in de zorg en de wetenschap zijn we onderscheidend in informatietechnologie en marktkennis. Als partner in informatisering zijn we betrokken bij de totale cyclus van informatiesystemen. Van de definitie tot de implementatie, en van support tot vervanging. Ons team bestaat uit 91 medewerkers die staan voor vakmanschap en plezier, met een focus op innovatieve oplossingen. Professionaliteit staat bij ons voorop, daarom blijven we onszelf ontwikkelen. Met flexibele werktijden zorgen we voor een goede werk-privébalans.

We zijn onderdeel van Conclusion, en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in één ecosysteem. Met ruim 2.000 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak.

Functieomschrijving HR Adviseur

Als HR-adviseur bij Furore Conclusion werk je voor een ervaren IT-dienstverlener in het zorgdomein. Je maakt deel uit van ons HR-team, dat bestaat uit een HR-manager, junior HR-adviseur en twee recruiters. Je bent een cruciale schakel binnen dit team. Voor jouw HR-collega’s, de teamleiders en onze consultants ben je een waardevolle sparringpartner bij tal van HR-onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden, verlof, mobiliteit en complexe vraagstukken op het gebied van in-/uitstroom en ontwikkeling. Ook het management wisselt graag met jou van gedachten over jouw eigen portefeuilles.

Je bent verantwoordelijk voor meerdere HR-portefeuilles en -projecten. Zo kun je je bezighouden met het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen, maar vraagt later in het jaar het medewerkerstevredenheidonderzoek een groot deel van jouw tijd en aandacht. In overleg met de HR-manager geef je vorm aan jouw takenpakket, rekening houdend met de prioriteiten en jouw eigen wensen en ambities.

Een werkweek bij Furore bevat bijvoorbeeld de wekelijkse meeting met het HR-team, die je om beurten voorzit. Daarnaast is de kwartaalmeeting met de HR-community van Conclusion een vaste prik in jouw agenda. Om de organisatie goed te informeren over HR-gerelateerde zaken ben je op het intranet actief. Dankzij jouw korte nieuwsberichten in begrijpelijke taal, weten de medewerkers wat er op HR-vlak speelt en welke veranderingen, regelingen en bijeenkomsten voor hen van toepassing zijn.

Functievereisten HR Adviseur

Het is misschien een open deur, maar als HR-adviseur ben je communicatief vaardig en maak je makkelijk contact met jouw collega’s. Je bent in voor gewoon een praatje, maar kan ook goed de switch maken naar ingewikkelde of gevoelige onderwerpen. Je bent servicegericht; je helpt mensen graag en haalt daar voldoening uit.

Zelfstandig vind je jouw weg door de organisatie. Je hebt een scherp afgestelde radar voor dingen die efficiënter of beter kunnen en komt in actie zonder dat anderen daarom hoeven te vragen. Je bent én blijft op de hoogte van actuele HR-gerelateerde wet- en regelgeving. Je denkt actief mee met de organisatie en krijgt energie van het bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.

Als HR-Adviseur gaan we ervan uit dat je enige basiskennis hebt over HR-processen en -systemen. Daarnaast beschik je ook over de volgende vaardigheden;

  • Je bent vertrouwd met Microsoft Excel en personeelsinformatiesystemen. Binnen Furore Conclusion werken we met Afas.
  • Je hebt kennis van (sociale) arbeidswetgeving en wettelijke verlofregelingen.
  • Je bent al bekend met salarisadministratie en pensioenregelingen of je vindt dankzij jouw nieuwsgierigheid snel je weg.
  • Heb je ervaring met recruitment(processen) en arbeidsmarktcommunicatie? Dan is dat een mooie bonus.
  • Binnen de organisatie is de Nederlandse taal leidend. Je beheerst de taal in schrift en spraak.
  • Je hebt een hbo- en/of wo -diploma behaald en bent minimaal 5 jaar actief in de rol van HR-adviseur of een vergelijkbare functie.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

In deze rol krijg je een contract voor 24-32 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als HR-adviseur bieden we:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.700,- en € 4.500,- op basis van 40 uur. In het salarisaanbod wegen we jouw kennis en werkervaring mee;
  • Omdat we binding met onze werkcultuur en het team belangrijk vinden voor jouw functie, verwachten we dat je minimaal 3 dagen op kantoor werkt. Staat er een lange file? Dan start je uiteraard lekker thuis op en kom je na de drukte naar kantoor;
  • Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een vakantietoeslag van 8% en een pensioenregeling. Zijn we samen succesvol, dan staat daar een collectieve winstdeling tegenover;
  • Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor medioren en teamleidersprogramma;
  • Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesmiddagen en kun je gebruikmaken van onze stoelmasseur en een persoonlijke coach;
  • Voor woon-werkverkeer is er een Businesscard of een reiskostenvergoeding beschikbaar;
  • Op kantoor kun je tegen een kleine bijdrage dagelijks van een uitgebreide, biologische lunch genieten.

in

Amsterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close