HR Adviseur

Hoeflon ontwerpt, bouwt en levert mini-hijskranen, ook wel bekend als compactkranen, spinkranen of simpelweg minikranen.

In 2006 werd de eerste minikraan gebouwd en geleverd. Al snel kwam er de vraag of Hoeflon ook voor een Fly-jib op de kraan kon zorgen, zodat de compactkraan nog veel meer mogelijkheden kreeg. Daarmee ging Hoeflon aan de slag en kwam er een kraan met Fly-Jib op de markt. De afgelopen 10 jaar heeft het gedreven Hoeflon team sterke stappen gemaakt in de ontwikkeling.

Wie zijn wij?

De werkmaatschappijen van de Van Hoef Group B.V. ontwikkelen en produceren hoogwaardige producten:

· Hoeflon B.V. mobiele compactkranen;

· OX Power B.V accupacks;

· Baulds B.V. IoT-systemen en embedded hard- en softwareproducten.

Dagelijks werken we met enthousiaste en gedreven teams. Wat onze bedrijven hierin kenmerkt is het motto: “Samen sta je sterker”. In welk vakgebied je ook werkt, we werken allemaal samen voor de perfecte eindproducten en tevreden klanten!

Ben je een echte aanpakker, sta je stevig in jouw schoenen en kun je snel schakelen?

Dan ben jij mogelijk de HR-adviseur die we zoeken!

Hoeflon zoekt een HR Adviseur

Ik heb interesse

• een veelzijdige functie met afwisselende werkzaamheden;
• ruimte om de HR-afdeling voor onze werkmaatschappijen verder uit te breiden;
• werken in een klein en prettig HR-team;
• veel ruimte om je kennis in te zetten;
• de groei van onze werkmaatschappijen vraagt om optimalisatie van HR- beleid en HR-processen inclusief de inrichting van systemen. Kom jij hieraan meebouwen?;
• 40 uur;
• Barneveld.

De baan, wat ga je doen?

• je adviseert leidinggevenden en collega’s;
• je draagt zorg voor de personeelsadministratie en salarismutaties;
• je houdt vakkennis en wetgeving bij en vertaalt deze voor onze bedrijven;
• je speelt een belangrijke rol bij overstijgende (langetermijn)projecten zoals het verder opzetten van HR-beleid, HR-processen en de inrichting van systemen;
• je bent samen met de leidinggevenden verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s;
• je bindt en boeit huidige en toekomstige collega’s;
• je bent de casemanager bij ziekteverzuim en verzorgt de contacten met de arbodienst.

Wie ben jij?

We vinden het belangrijk dat je:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding in de richting van HRM;
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring meebrengt;
• ervaring hebt met het digitaliseren van HR-processen is een pré;
• besluitvaardig, assertief en communicatief sterk bent;
• met je empathische werkhouding oog voor de mens en de organisatie hebt;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebt (Duits en Engels is een pré).

Wat bieden wij?

• een mooie baan voor 40 uur per week binnen (internationaal) groeiende bedrijven;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metaalbewerkingsbedrijf);
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime arbeidscontract);
• prettige teams om mee samen te werken.

Solliciteren

Herken je jezelf in het bovenstaande en ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie met CV op via onze sollicitatiepagina óf solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de HRM afdeling van Hoeflon 0342-400288.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.