HR-adviseur

ROC TOP bereidt studenten voor op de arbeidsmarkt, zodat zij met (zelf)vertrouwen hun plek in de samenleving kunnen vervullen. ROC TOP heeft vier mbo-scholen in Amsterdam en ruim vijftig verschillende opleidingen. In totaal zijn we met ongeveer 400 collega’s.

Momenteel verkennen we met het ROC van Amsterdam-Flevoland de mogelijkheid voor een verregaande samenwerking, om ook in de toekomst kwalitatief mbo-onderwijs in de Metropoolregio Amsterdam te blijven aanbieden.

Bij ROC TOP is iedereen welkom, maar niet ieder gedrag is welkom. Samen werken we aan een prettige leer- en werkomgeving voor alle studenten en collega’s. Er heerst een open sfeer en het management is benader- en aanspreekbaar. De lijnen zijn kort en jij kunt (indirect) het verschil maken in het opleiden van de vakmensen van morgen.

HR-adviseur (m/v/x)
Amsterdam, 0.8 fte

Zin om jouw HR-kwaliteiten in te zetten in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) in Amsterdam? Waar jouw adviezen bijdragen aan zowel goed personeelsbeleid als goed onderwijs? En vind je het interessant om te werken aan een organisatie in transitie? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag in een hecht, gedreven HR-team waar humor gewaardeerd wordt. Samen bouwen we aan een gezonde organisatie en het beste onderwijs voor de mbo-studenten. Actuele thema’s zijn: organisatie- & teamontwikkeling, formatiebeheersing, sociale veiligheid, terugdringen van verzuim, werkdruk in balans, ontwikkeling van medewerkers en de bijbehorende (strategische) personeelsplanning.

Samen met drie collega-adviseurs pak je dit op en adviseer je het management. De uitvoering van het HR-beleid is belegd in de lijn, waarbij jouw HR-expertise onmisbaar en duidelijk van toegevoegde waarde is. Daarnaast draag je bij aan de totstandkoming van beleid en regelingen waarbij je uiteraard de samenwerking met andere collega’s opzoekt. Onze twee collega's van de backoffice zorgen voor vlekkeloze personeels- en salarisadministratie. Het HR-team verdeelt samen alle HR-werkzaamheden en pakt deze op. Dit vraagt om flexibiliteit, het stellen van prioriteiten en maakt dat geen dag hetzelfde is!

Wie ben jij?
Je bent een ervaren allround HR-professional met een hands-onmentaliteit die stevig in de schoenen staat en graag samenwerkt. Je ziet een uitdaging in het werken bij een organisatie in transitie. Je beschikt daarnaast over de volgende kennis, ervaring en vaardigheden:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, richting HRM of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe, veranderende werkomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van actuele HR-kennis naar toepasbaar HR-beleid en instrumenten.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief, analytisch en resultaatgericht.
• Nieuwsgierig en energiek.

Tot snel?
Naast een dynamische werkomgeving met veel betrokken collega’s bieden we je een aanstelling met een salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring conform cao mbo waarbij ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie
Heb je meer informatie nodig? Neem contact op met Mathanja Klop, telefoon: 06-10877114 en e-mail: MAKO@roctop.nl en/of bekijk onze website: www.roctop.nl.

Interesse?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. Reageren kan tot en met 29 maart 2023. We kijken uit naar je sollicitatie en je komst!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.