HR Adviseur

Handicare Stairlifts is een van de internationale marktleiders waar elke dag zo’n 250 vakmensen werken aan de beste trapliften. Vanuit Heerhugowaard (NL) en Kingswinford (UK) ontwikkelt, produceert en verkoopt Handicare Stairlifts trapliften voor alle soorten trappen, overal ter wereld. Handicare Stairlifts is actief in 32 landen en heeft vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, Canada, China, Verenigde Staten, Frankrijk, Duitsland en Italië.

Het betreft een brede HR rol, waarbij een belangrijk deel van je taken zijn gerelateerd aan werving en selectie. Je rapporteert aan de HR Manager en je werkt nauw samen met de andere HR collega. Je werkt volop mee aan het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van het HR beleid. Je schakelt met verschillende medewerkers binnen de organisatie en beantwoordt de vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je werkt zelfstandig aan de verschillende processen rondom in-, door- en uitstroom. Je bent betrokken bij ontwikkeltrajecten, verzuimtrajecten en je onderhoudt contacten met de bedrijfsarts en het UWV.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een opleiding richting Personeel & Arbeid of HR.
• Je beschikt over enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je communicatieve vaardigheden (ook in het Engels), inlevingsvermogen en overtuigingskracht zijn goed ontwikkeld.
• Jij bent bekend met functiewaarderingssystemen, ISF is een pré.
• Je bent pragmatisch en analytisch; je maakt een juiste inschatting welke actie nodig is en schakelt snel om tot de juiste oplossing te komen.
• Je bent nauwkeurig en betrouwbaar met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt ervaring met het werken bij een (internationale) productieorganisatie.
  

• Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team van collega’s, dat gelooft in het product, de markt en het bedrijf.
• In deze rol heb je contacten van de werkvloer tot aan het management. De taken zijn zeer afwisselend en jouw professionele bijdrage is direct zichtbaar binnen de organisatie;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro;
• Een uitdagende rol in een continu groeiende, succesvolle, internationale organisatie;
• Binnen de organisatie heerst er een open en toegankelijke bedrijfscultuur, waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat.
• De opdrachtperiode is van medio april 2023 tot medio januari 2024.

Je interesse gewekt in bovenstaande vacature?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lisanne de Haas, telefoon (072) 576 8888 of kijken op handicare-trapliften.nl.

Laat jouw sollicitatiebrief met cv achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.