HR adviseur

HR adviseur
20-36 uur | Zeewolde

Ben jij een ervaren HRM’er en wil jij werken voor de publieke sector? Wil jij jouw adviesvaardigheden en HR kennis inzetten voor drie gemeenten die volop in ontwikkeling zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken twee HR adviseurs!

In totaal is er plek voor 1,5 Fte, waarvan 20 uur structureel in de formatie is opgenomen.
De overige formatie is voor 2 jaar beschikbaar, die eventueel in de toekomst (bijvoorbeeld bij natuurlijk verloop) structureel kan worden gemaakt.

Hier ga je werken
Je werkt in het team HRM van Meerinzicht.
Meerinzicht is het samenwerkingsverband waarin de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde adviserende, faciliterende en uitvoerende taken met betrekking tot bedrijfsvoering en sociaal domein hebben ondergebracht.
In team HRM werken ruim 20 enthousiaste professionals; adviseurs, experts (rechtspositie, en arbo) en medewerkers personeels- en salarisadministratie. De medewerkers van team HRM werken voor de drie gemeenten en voor Meerinzicht zelf.
Je werkt, afhankelijk van de organisatie waarvoor je wordt ingezet, afwisselend op één van de 3 gemeentehuizen of thuis.
Wil je meer weten over Ermelo, Harderwijk, Zeewolde of Meerinzicht kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Dit ga je doen
We zetten jou graag in binnen Meerinzicht domein Sociaal. Team HR advies is volop in beweging.
Je gaat je in ieder geval bezig houden met:

• Het operationeel en tactisch adviseren van leidinggevenden.
• Het begeleiden van werving- & selectieprocedures.
• Organisatieontwikkeling.
• Het optimaliseren van HR processen
• Het als (deel) projectleider of projectgroeplid bijdragen aan de realisatie van onze strategische HR agenda.

Denk daarbij aan onderwerpen als:

• Arbeidsmarktcommunicatie
• Inrichting recruitment
• Verzuimpreventie
• Leren en vitaliteit
• Diversiteit en inclusie
  

Jouw talenten

• Ben je flexibel en pak je snel dingen op? Heb je een natuurlijke interesse in mensen en ben je omgevingssensitief? Deze kwaliteiten maken je tot een goede HR adviseur, zeker in combinatie met:
• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR adviseur.
• Ervaring binnen de publieke sector is een pre, maar is zeker geen voorwaarde!
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving
• Een proactieve houding
• Je bent niet perfect, maar altijd lerend
  

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.090,- (aanloopniveau)/ maximaal € 4.671,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);

• Een prima reiskostenregeling voor woon- werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld in kunt zetten voor het kopen van extra verlof.
• Uitstekende thuiswerkfaciliteiten en keuzevrijheid om je werk thuis of op kantoor te doen.
• Een uitdagende baan in een team van HR professionals waarin samenwerken en het beste in iedereen naar bovenhalen voorop staat.
• Een informele cultuur waarin volop een beroep wordt gedaan op jouw initiatief en zelf organiserend vermogen.
• Een samenwerkingsverband van drie gemeenten met elk een eigen identiteit en uitdagingen. Daardoor zijn er, ook op de langere termijn, veel mogelijkheden om jezelf als persoon en als professional te ontwikkelen.

Laten we kennismaken
Wil je meer weten over de functie of wil je eerst een kop koffie komen drinken?
Bel dan met Jennita van den Berg, HR adviseur, tel: (085) 110 8175 of met Guido van Elsloo, afdelingsmanager HRM en Communicatie, tel: (085) 110 81 91.
Je mag ook meteen solliciteren via de sollicitatiebutton. We willen graag weten wat jou aanspreekt in de functie en waarom jij vindt dat je de geschikte persoon bent. De vorm die je hiervoor kiest laten we aan jou over.

Acquisitie stellen we niet op prijs.