Werkgever

Schuttelaar & Partners

Publicatiedatum

29.12.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

HR Adviseur

Den Haag

Organisatie

Schuttelaar & Partners

Wij zijn the Agency for a Healthy World. Een B Corp gecertificeerd internationaal opererend advies- en communicatiebureau, met alle kenmerken van een dynamisch MKB-bedrijf. Met 120 adviseurs, ontwerpers en developers en drie vestigingen: in Den Haag, Wageningen en Brussel.

Wij bouwen aan een duurzame en gezonde toekomst op de terreinen landbouw, internationale agrofood ketens, voeding, gezondheid, energie en verpakkingen. Dat doen we met strategie, activatie, communicatie en creatie.

We werken voor klanten als landbouworganisaties, voedingsmiddelenbedrijven, retail, farmaceutische bedrijven, brancheorganisaties, onderzoeksinstellingen, ministeries, provincies en gemeenten, publiek-private samenwerkingen en non-profitorganisaties.

Onze Schuttelarianen zijn ons kapitaal, want alleen samen kunnen we het verschil maken en van betekenis zijn voor onze klanten en voor de wereld. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, met zijn eigen unieke persoonlijkheid, achtergrond, perspectief en talenten.

Team Support

Team Support adviseert en support het management en de adviseurs, ontwerpers en developers op het vlak van HR, Office Management, Finance en ICT. Jullie Team HR bestaat uit de HR manager, (de vacature voor) de HR adviseur en de HR administrateur (0,4 FTE).

Functieomschrijving HR Adviseur

Is het HR vak jouw passie? Wil je je graag als business partner en ambassadeur inzetten voor een organisatie en voor je collega's? Hou je van verbinden en van in beweging brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur voor een gezonde en duurzame wereld

Den Haag | 32-40 uur

Wat je gaat doen

Wat ons betreft is de functie van HR Adviseur er één met een mooi groeiperspectief. Je kunt doorgroeien tot Senior HR Adviseur en vervolgens tot HR Manager. We leggen de accenten in deze functie graag in samenspraak met jou vast. Daarbij houden we rekening met jouw talenten en passies en met wat jij interessant vindt. Een greep uit het takenpakket:

  • HR Strategie
    Je volgt de ontwikkelingen op HR vlak op de voet en draagt actief bij aan de HR-strategie om het potentieel van onze Schuttelarianen optimaal te ontwikkelen.
  • HR Business Partner
    Je bent adviseur en sparringpartner voor onze managers. Je adviseert hen op het gebied van personeel en beleid, op zowel tactisch, operationeel als strategisch niveau.
  • Werving & Selectie
    Je bent het visitekaartje van Schuttelaar & Partners als potentiële werkgever. Je plaatst vacatureteksten op onze ‘werken bij’-pagina en in externe media. Tijdens de looptijd van een vacature onderhoud je de contacten met de potentials, onze managers en andere collega’s die deel uitmaken van de (wisselende) sollicitatieteams.
  • Onboarding
    Jij bent de spil in het organiseren van het introductieprogramma voor nieuwe Schuttelarianen. Zeker de eerste weken ben jij het aanspreekpunt voor alle praktische vragen over de organisatie en onze werkwijze.
  • S&P Academy
    Begin dit jaar hebben we onze nieuwe functieprofielen geïntroduceerd langs de lijn van persoonlijke ontwikkeling. De profielen zijn gekoppeld aan onze vernieuwde S&P Academy, waarin we PowerSkills trainen met Lepaya en skills op het vlak van gedragsverandering met Nassau Group. Jij onderhoudt de contacten met Lepaya en Nassau Group en coördineert de deelname van alle collega’s.
  • Cyclus Persoonlijk Ontwikkel Plan
    Twee keer per jaar organiseren we een gespreksronde over individuele ontwikkeling. Jij coördineert dat de betrokken vooraf de benodigde informatie krijgen en dat de POP-formulieren na afloop retour komen voor de HR-dossiers. Je reviewt de formulieren en maakt daarvan een samenvatting met een advies over vervolgacties om te bespreken met het management.
  • Ziekteverzuim en re-integratie
    Het begeleiden van medewerkers en managers bij langdurig ziekteverzuim. Je bent hierin sparringpartner voor de manager, de verzuimende medewerker en houd nauw contact met onze contactpersoon van de Arbodienst.
  • HR-aanspreekpunt
    Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over onze arbeidsvoorwaarden en andere administratieve HR-zaken.

Functievereisten HR Adviseur

Wat je daarvoor in huis hebt

  • Je hebt een afgeronde Bachelor Human Resource Management.
  • Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring.
  • Je hebt een open persoonlijkheid, bent makkelijk benaderbaar, je bent een kei in organiseren en hebt gevoel voor service.
  • Je hebt iets met de Nederlandse en Engelse taal en kunt op een professionele en prikkelende manier communiceren met collega’s en sollicitanten, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van en gevoel voor social media is een pluspunt, net als aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en gezondheid.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat wij je bieden

  • Een uitdagende en afwisselende job voor een unieke werkgever met een missie.
  • Een B Corp setting met veel jonge mensen en een dynamische, ambitieuze en informele werk- en leeromgeving.
  • Een organisatie met hoog opgeleide en gepassioneerde professionals, die graag vanuit verschillende expertises met elkaar samenwerken.
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling, een gezonde combinatie tussen op kantoor en thuis werken, een reiskostenvergoeding afhankelijk van je woon-werksituatie, een thuiswerkvergoeding, een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten en een laptop en mobiel van de zaak.

Heb je interesse?

We maken graag kennis met je! We ontvangen je motivatiebrief en cv graag zo spoedig mogelijk per e-mail op jobs@schuttelaar.nl. Wil je daarbij vermelden waar je onze vacature hebt gevonden?

Heb je vragen? Dan kun je ons uiteraard altijd bellen of mailen.

Karin van Dooren, HR Manager, 06 – 55 73 18 76
Linda Bode, Manager Interne Organisatie, 06 – 81 82 88 18

in

Den Haag

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close