Werkgever

Zorggroep Solis

Publicatiedatum

24.11.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Overijssel
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 28 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

HR adviseur

Deventer

Organisatie

Zorggroep Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?
Wij kijken graag met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker.

Functieomschrijving HR adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die mee wil bouwen aan een moderne, daadkrachtige en betrouwbare HR-afdeling? Welkom!

Zorggroep Solis is volop in ontwikkeling. Samen bieden wij de beste zorg voor onze cliënten. Vanwege nieuwe ontwikkelingen zijn we op zoek naar een ondernemende, proactieve collega die ons kan ondersteunen. Je werkt samen in een team dat bestaat uit HR-advies, Opleidingen, Casemanagement verzuim, HR-administratie en Salarisadministratie. Ons team is ook in ontwikkeling: we houden alle processen tegen het licht en bouwen samen aan een effectieve ondersteunende digitale HR- omgeving en wij, je collega HR-adviseurs, zijn bezig met het (door)ontwikkelen van het HR-beleid in brede zin.

DE FUNCTIE
Dit ga je doen
De uitdaging voor ons team en dus voor jou is bij te dragen aan het binden en vinden van medewerkers zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd kan worden. Als HR-adviseur ben jij de deskundige die leidinggevenden adviseert en coacht op brede HR-vraagstukken. Regels zijn voor jou richtinggevend, je zoekt de ruimte die zij bieden en indien nodig denk je out of the box. Je weegt vanuit jouw specifieke deskundigheid belangen, interpreteert wet- en regelgeving en baseert daarop je adviezen op thema's als in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je levert een bijdrage aan de HR-beleidsontwikkeling en pakt voortvarend HR-projecten op.

Jouw dag
Jouw ochtend start met het werkoverleg HR-advies waarin doelen, voortgang en resultaten van de diverse onderwerpen en projecten besproken worden. Direct hierna spreek je een leidinggevende over de problemen met de bezetting en adviseert over mogelijke oplossingen. Vervolgens werk je je mail weg en bel je met Actiz over onduidelijkheid in de CAO. De middag begint met de projectgroep 'jaargesprekken', aansluitend werk je jouw actiepunten uit dit overleg uit. Tussendoor bel je met een medewerker die advies wil over het Balansbudget. Je sluit je dag af met het aanpassen van een functiebeschrijving, hierover had je gisteren een gesprek met de leidinggevende.

Functievereisten HR adviseur

KENNIS & KUNDE
Dit vragen we van jou
Wij zoeken een enthousiaste en energieke HR-adviseur met een HBO werk- en denkniveau met minimaal een HR-opleiding op hbo-niveau. Je hebt brede ervaring in het HR-vak, hebt basis kennis van arbeidsrecht en bent toe aan een nieuwe uitdaging. Je hebt oog voor de mens in de organisatie en weet dit te combineren met een gezonde dosis zakelijkheid. Je bent nieuwsgierig naar trends, actuele ontwikkelingen en innovaties en weet deze naar de visie van onze organisatie te vertalen. Je kunt prima zelfstandig werken, maar jouw rol in het team en de teamontwikkeling is minstens zo belangrijk. Je bent proactief, doelgericht ingesteld en houdt overzicht. Je bent advies- en coachingsvaardig, weegt goed de diverse belangen en weet beperkingen om te buigen naar mogelijkheden en kansen. Je schakelt snel, bent flexibel en probleemoplossend, werkt zorgvuldig en durft knopen door te hakken. Tot slot ben je een netwerker die voor de organisatie relevante relaties onderhoudt en kennis naar binnen haalt.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Dit willen we jou bieden

  • Salaris
    Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris maximaal € 4426,10 bruto per maand (FWG 55 conform de CAO VVT)
  • Jaarcontract voor 28 uur per week, afhankelijk van de ontwikkelingen mogelijkheid tot verlengen
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve zorgverzekeringen en een bibliotheekpas en meerkeuze arbeidsvoorwaarden
  • Scholingsmogelijkheden, ontwikkelingstrajecten en e-learningsmodules van GoodHabitz
    Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional, maar ook aan de slag met persoonlijke ontwikkelingsmodules via GoodHabitz. Zo kun je je carrière een mooie boost geven!

in

Deventer

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close