Werkgever

Schouwburg Amstelveen

Publicatiedatum

20.09.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • < 24 uur
Functies
  • HR adviseur
  • HR business partner
  • Senior HR adviseur
  • HR beleid
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

HR Adviseur

Amstelveen

Organisatie

Schouwburg Amstelveen is een middelgrote, gerenommeerde schouwburg met drie zalen. Naast een grote zaal is er een kleine, vlakke vloer zaal en een bioscoopzaal. Jaarlijks bezoeken ruim 125.000 mensen een theatervoorstelling, film of evenement in de schouwburg. Naast alle reguliere voorstellingen organiseert de schouwburg diverse festivals, evenementen en congressen.

Bij Schouwburg Amstelveen werken circa 60 mensen op basis van circa 25 fte.

Functieomschrijving HR Adviseur

Wij zoeken per direct een zelfstandige en pro-actieve HR-ADVISEUR (ca 10 uur pw).

INHOUD FUNCTIE
Als HR-Adviseur ondersteun je het management zowel administratief, organisatorisch als inhoudelijk op het gebied van HR. Daarnaast voer je beleidsvoorbereidende werkzaamheden uit. Het betreft een zelfstandige HR functie op operationeel en tactisch niveau. Je legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Als basis gaan wij uit van de volgende taken;

  • Je doet voorstellen voor het verbeteren van het HR-beleid in de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor een goede implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen de organisatie.
  • Je hebt een signalerende rol en informeert, adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot HR-aangelegenheden.
  • Je adviseert het managementteam over de uitwerking van het HR-beleid.
  • Je toont initiatief en levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de HR-processen binnen de organisatie.
  • Je werkt procedures uit, ontwikkelt instrumenten en houdt het medewerkershandboek up-to-date.
  • Je zorgt voor een goed beheer van informatie op gebieden als verzuim, opleidingen, personeelsdossiers, werving en selectie.
  • Je bent interne casemanager voor langdurig zieken.

WIJ ZOEKEN

  • Een HR-Adviseur met goede ideeën over de ontwikkeling en de aansturing van medewerkers en de mogelijkheden van de organisatie daarin;
  • die mensen in beweging krijgt en weet hoe anderen te motiveren en inspireren;
  • die zichtbaar is in de organisatie, veel met mensen praat en niet achter een bureau blijft zitten;
  • die enthousiasmerend, praktisch en ´hands-on’ is.

Functievereisten HR Adviseur

FUNCTIE-EISEN

  • HBO werk- en denkniveau, richting HRM.
  • Drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Feeling met HR-ontwikkelingen en ervaring met de beheersmatige kant van HR.
  • Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
  • Competenties: integriteit, sensitiviteit, organisatiebewustzijn, adviseren.
  • Affiniteit met de kunst- en cultuursector, kennis van de CAO Nederlandse Podia is een pré.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

SALARIS EN ARBEIDSVOORWAARDEN
Wij bieden een dynamische en open werksfeer in een organisatie in beweging met ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief. Werktijden worden in overleg vastgesteld. De functie is conform de CAO Nederlandse Podia ingeschaald in schaal 7. Andere contractvormen (zzp) zijn bespreekbaar.

INLICHTINGEN
Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij directeur Dianne Zuidema, via dianne@schouwburgamstelveen.nl.

SOLLICITATIE
Je motivatie met CV kun je tot 5 oktober 2022 middels de sollicitatiebutton. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41.

in

Amstelveen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close