Werkgever

Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard

Publicatiedatum

27.07.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 24 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

HR Adviseur

Rotterdam

Organisatie

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij willen in 2021 het door bewoners en bedrijven meest gewaardeerde waterschap zijn. Hiervoor willen wij excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Functieomschrijving HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR adviseur met actuele kennis van wet- en regelgeving? Beschik jij over een mensgerichte houding met een flinke dosis stevigheid, overtuigingskracht en doortastendheid? Word jij onze nieuwe collega in de functie van HR adviseur? Solliciteer dan direct op deze vacature!

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij willen in 2021 het door bewoners en bedrijven meest gewaardeerde waterschap zijn. Hiervoor willen wij excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Wij zijn voor het team HR op zoek naar een enthousiaste en betrokken nieuwe collega in de functie van:

HR Adviseur
24 uur per week | Rotterdam

Ambities van team HR

In onze steeds veranderende omgeving blijft één ding hetzelfde: onze medewerkers staan aan de basis van ons succes. Het is de uitdaging om enerzijds onze huidige medewerkers op korte en langere termijn duurzaam inzetbaar te houden en anderzijds toekomstige medewerkers te interesseren voor ons werk. Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de stijgende pensioenleeftijd en veranderingen in wat mensen van een baan verwachten, maken dit een complexe uitdaging. Daarom hebben wij een stevige ambitie op het vlak van goed werkgeverschap. We werken aan een plezierige werkomgeving waarin het talent van medewerkers centraal staat. Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers die het beste uit zichzelf halen, tevreden medewerkers zijn die ook de beste resultaten voor onze omgeving én onze organisatie behalen. Hierbij kijken we telkens vooruit en proberen we zo concreet mogelijk een beeld te vormen van de toekomst en hoe het werk er dan uit ziet.

Jouw uitdaging
Als HR adviseur ben je een generalist op HR gebied die 8 leidinggevenden van twee afdelingen adviseert en ondersteunt in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert als sparringpartner voor de leidinggevenden als het gaat om personele en organisatie vraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van ons HR beleid, pak je één of twee HR projecten op of je levert hier een bijdrage aan en ben jij de specialist op het gebied van wet- en regelgeving. Je informeert en adviseert hierover in brede zin richting zowel je collega’s als aan het management en het bestuur.

Functievereisten HR Adviseur

Wat maakt jou succesvol?
Voor een succesvolle invulling van deze functie zoeken we een collega met ervaring, HBO werk- en denkniveau en actuele kennis van wet- en regelgeving. Daarnaast heb je een mensgerichte houding met een flinke dosis stevigheid, overtuigingskracht en doortastendheid. Ook beschik je over goede advies- en gespreksvaardigheden en bent creatief in denken en doen. Daarnaast:

Weet jij van nature de vraag achter de vraag te achterhalen en deze in het grotere geheel te plaatsen;

  • Ben jij kritisch en maakt zaken bespreekbaar met teamleiders en andere collega’s;
  • Weet jij beleid op een praktische manier te implementeren;
  • Ben jij in staat om organisatievraagstukken te behandelen of bereid hier naartoe te groeien;
  • Zijn advieskracht en slagvaardig belangrijke eigenschappen die je bezit.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.340,- bruto (schaal 11) conform de cao Werken voor Waterschappen;
  • Een dienstverband van 24 uur per week met flexibele werktijden;
  • Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Een persoonlijk Basis Budget van €4800,- om je te ontwikkelen;
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 850,-;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
  • Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.


Interesse?
Reageer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Susanne de Jong, Recruitment strateeg, tel. 0621980534. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.

Kleine disclaimer
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van ons proces.

Werven doen we graag zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Rotterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close