Werkgever

Stichting Muzerij en stichting Nuwelijn

Publicatiedatum

22.06.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

HR adviseur

Gemeente Gilze en Rijen

Organisatie

Werken bij Muzerij en Nuwelijn

Bij de Stichting Nuwelijn staat de ontwikkeling van het kind van 0 tot 13 centraal. Dit doen we samen met de kinderopvangorganisatie van Muzerij. Wij staan voor de kwaliteit van onderwijs, stevig verankerd in de lokale gemeenschap van Gilze en Rijen. Wij doen het goed wanneer we elke dag met overtuiging het beste uit onszelf en de kinderen hebben kunnen halen. Dat zien we terug in de kwaliteit van ons onderwijs, de ontwikkeling van het kind en het plezier dat we daaruit halen.

Stichting Muzerij is van oorsprong een peuterspeelzaal organisatie en is de afgelopen jaren doorontwikkeld naar een kleinschalige kinderopvangorganisatie. We werken nauw samen met de basisscholen. Onze organisatie is groeiende we zijn dan ook op zoek naar medewerkers die mee willen groeien. Ons team is hecht en flexibel.

Functieomschrijving HR adviseur

Werk met waarde

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning, advisering en uitvoering van het HRM voor onze scholen en opvanglocaties. Voor jou betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor 6 scholen en evenveel opvanglocaties; zo’n 200 medewerkers zijn hier werkzaam.

Directeuren zijn het eerste aanspreekpunt en er is een nauwe samenwerking met leidinggevenden van de MTs. Jij adviseert en ondersteunt bij alle voorkomende HR-vraagstukken.

Je werkt samen met de medewerker HR administratie, de planner en de PSA backoffice bij ons administratiekantoor. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten in het vakgebied. Wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

De organisatie is volop in transitie, hier kun jij ook je bijdrage in leveren, zowel strategisch adviserend als bij de beleidsontwikkeling op het terrein van P&O. Een uitdagende rol waarin je volop kunt bouwen…

Wat ga je doen? Onder meer…

  • meedenken over en uitvoeren van strategie en beleid;
  • oplossen van en adviseren over uiteenlopende personele vraagstukken en personeelsbeheer;
  • meedenken over en uitvoeren van projecten op HR-gebied (o.a.: vlootschouw, lerarentekort, verzuim);
  • adviseren over en zo nodig uitvoeren van werving en selectie van leidinggevenden en medewerkers;
  • begeleiden van verzuimprojecten (volgens eigen regiemodel), en het begeleiden van het SMT;
  • adviseren over cao en arbeidsvoorwaarden.

Functievereisten HR adviseur

Wanneer pas jij bij ons?

  • Onze nieuwe collega beschikt over een afgeronde HBO HR-opleiding;
  • minimaal 3-5 jaar werkervaring op tactisch en operationeel HR-gebied en ervaring met strategische HR-vraagstukken is een pré;
  • heeft affiniteit met primair onderwijs, kinderopvang en/of andere organisaties gericht op het begeleiden van de ontwikkeling van het kind
  • heeft bij voorkeur ervaring met AFAS (Profit/InSite) en de inrichting van HR-processen.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Ons Aanbod

  • Een omgeving waar jij de vrijheid krijgt om te groeien en echt bij te dragen;
  • een uitdagende werkplek in een gezellig team van het bestuursbureau;
  • een maandsalaris van minimaal €2.765 en maximaal €5.087 bruto bij een fulltime dienstverband (functieschaal 11 cao PO);
  • een aanstellingsomvang van 0,8fte tot 1fte;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% van het jaarsalaris;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband na dit jaar;
  • een goede pensioenregeling bij het ABP.

in

Gemeente Gilze en Rijen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close