Werkgever

Pantar

Publicatiedatum

19.11.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
  • Senior HR adviseur
  • HR medewerker
  • HR beleid
  • HR officer
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
  • 50.000 - 65.000

HR Adviseur

Diemen

Organisatie

Pantar begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ons werk je in én aan de samenleving. Als HR adviseur doe je dat door met leidinggevenden te sparren en hen proactief van advies te voorzien, zodat zij zelfstandig en zelfverzekerd hun werk kunnen doen. Wat jou drijft? Samen bouwen aan een professionele organisatie. Bij Pantar krijg je waar voor je werk: je werkt bij ons voor méér dan alleen een beloning aan het einde van de maand. Jouw werk is van menselijke en maatschappelijke waarde.

Hier ga je werken
De afdeling HR advies bestaat uit twaalf gedreven adviseurs met liefde voor het HR-vak. Het team adviseert de organisatie proactief op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel en op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer. Vanuit verschillende HR-teams (advies, services, leren & ontwikkelen, arbo & gezondheid) wordt intensief samengewerkt met de rest van de organisatie en wordt actueel beleid, passend advies, gestroomlijnde HR-processen en specialistische ondersteuning geleverd.

Functieomschrijving HR Adviseur

HR Adviseur
Diemen, 32-36 uur per week

Word jij blij van HR-projecten leiden, HR-processen verbeteren, successen vieren met collega’s én het adviseren van leidinggevenden. Dan is de rol van HR adviseur bij Pantar wellicht iets voor jou.

Dit ga je doen
Als HR adviseur ben je sparringpartner van leidinggevenden. Je adviseert hen over uitvoering van het HR-beleid en het gebruik van de HR-instrumenten. Omdat je gesprekspartner bent voor leidinggevenden op verschillende niveaus moet je soepel en snel kunnen schakelen. Je adviezen hebben een operationeel en tactisch karakter. Daarnaast ben jij binnen ons team de specialist op het gebied van procesverbetering. Jij gaat aan de slag met het concretiseren van HR-projecten op specifieke aandachtsgebieden, het digitaliseren van HR-processen en je neemt deel aan HR-overstijgende projecten.

De ene dag werk je mee aan projectplannen, begeleid je projectleden op het realiseren van resultaten en de andere dag ben je veel in gesprek met leidinggevenden. Een afwisselden rol die veel uitdagingen en groei biedt.

Een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Dat is onze kracht.

Functievereisten HR Adviseur

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als allround HR adviseur, bij voorkeur in een omgeving met veel veranderingen en dynamiek.
  • Je bent hbo opgeleid, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.
  • Je bent daadkrachtig, communicatief en resultaatgericht.
  • Je kent het verschil tussen adviseren en overnemen, en weet hier tactvol op te acteren.
  • Je maakt makkelijk verbinding met een diversiteit aan mensen.
  • Je hebt ervaring met het projectmatig implementeren van (gewijzigd) HR-beleid binnen een organisatie werken en bent bij voorkeur bekend met Agile werken.
  • Je bent gericht op de groei van jezelf en anderen.
  • Belangrijke competenties zijn organisatiesensitief, analytisch, secuur, pragmatisch.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

  • Een éénjarig contract (32 tot 36 uur per week) met uitzicht op verlenging.
  • Een marktconform salaris volgens schaal 9 of 10 van de PGA (max. € 4.494,- bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarinkomen, dat naar eigen wensen ingezet kan worden.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, inbreng en persoonlijke ontwikkeling.


Enthousiast?
Dan maken we graag kennis en vertellen we je meer over hoe het is om bij Pantar te werken. Solliciteren doe je door je cv en motivatiebrief vóór 29 november a.s. toe te sturen via het sollicitatieformulier. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen? Dan kun je bij Ingrid Wagenaar, hoofd HR-Advies, via telefoonnummer 06-10347580. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op werkenbij.pantar.nl/over-pantar.

Pantar wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven daarom ook naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Diemen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close