Hoofd Human Resource Manager

Hoofd Human Resource Manager
37 uur | Den Haag

Wil je meer weten over deze vacature?
Tijd om hét verschil te maken als Hoofd HRM. Reageer vóór 30 mei 2023 via de sollicitatiebutton, daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• Vragen over de vacature kun je stellen aan Jolande Rijnders, directeur HRM. Stuur een app naar 06-22499073 dan word je teruggebeld aan het eind van de middag;
• Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op 6 juni 2023;
• We vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van de vacature stellen wij niet op prijs.

Wat ga je doen?
Als Hoofd HRM ontwikkel en professionaliseer je samen met de drie teams HRM-beleid en zie je toe op een juiste toepassing ervan. Vanaf onze locatie op het Leeghwaterplein in Den Haag:

• Geef je leiding aan de teams HRM advies, duurzame inzetbaarheid en Werving en Selectie, tezamen ongeveer 15 fte;
• Ben je belast met de dagelijkse aansturing van de teams inclusief de uitvoering van de gesprekkencyclus en ontwikkeling van de medewerkers;
• Bewaak je de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening van de teams richting de interne opdrachtgevers;
• Ondersteun je de directeur HRM bij de advisering van het CvB;
• Ben je samen met de andere twee hoofden verantwoordelijk voor de strategische en samenhangende inzet van HRM beleid en dienstverlening en de bedrijfsvoering van de dienst HRM;
• Zorg je dat processen en planningen goed verlopen conform de PDCA-cyclus.

Jouw werkplek
Dienst HRM
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 240 opleidingen, ruim 19.500 mbo-studenten en 5.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs.

Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

De dienst Human Resource Management (HRM) (0,8-1 fte) richt zich als onderdeel van ROC Mondriaan op de expertisegebieden HRM advies, strategische personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, leren en ontwikkelen, personeelsbeheer, personeels- en salarisadministratie, werving en selectie, duurzame inzetbaarheid en zorg.

De dienst HRM is 35 fte groot en wordt aangestuurd door de directeur HRM en drie hoofden. Eén hoofd stuurt het HR-service centrum aan, een tweede hoofd stuurt de Mondriaan Academie aan, en het derde hoofd (de vacante functie) stuurt de HRM adviseurs, het team duurzaam inzetbaarheid (bedrijfsmaatschappelijk werk, arbeidsdeskundige/Arbo coördinator, coach, loopbaanadviseur en adviseur (B)WW), en het team Werving en Selectie aan.

De directeur HRM stuurt de unit Werkgeverszaken en de ondersteuners van de dienst aan. De dienst HRM zoekt zo spoedig mogelijk, een Hoofd HRM.

Wat wij van je vragen
Als Hoofd HRM ben je in staat om snel te schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden. Om dit te realiseren beschik je over:

• Een wo werk- en denkniveau (dit kunnen wij opmaken uit je CV);
• Kennis van - ervaring met - en een visie op HRM;
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals;
• Een leidinggevende stijl die zich kenmerkt als coachend, ruimte gevend, motiverend, ondersteunend, faciliterend en verbindend;
• Kennis van het (mbo-)onderwijs is een pré;
• Strategisch inzicht en integraal denken;
• Synergetisch vermogen.

Graag zien we onderstaande twee vragen beantwoord in je motivatiebrief.

• Hoe ga je vormgeven aan de samenhang en verbinding tussen de drie verschillende teams waar je verantwoordelijk voor bent?
• Schets enkele voorbeelden waarin je ‘onmogelijkheden in mogelijkheden’ hebt veranderd en de werkomgeving hebt meegekregen (overtuigd).

Wat krijg je van ons
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Hoofd HRM bij ROC Mondriaan kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• Na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.034,- en € 5.924,- (schaal 12);
• Een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Minimaal 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling: opleiding, scholing, leiderschapstraject;
• Afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• Bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden via www.rocmondriaan.nl/mondriaan-als-werkgever.