Hoofd HR

Want waar anders dan bij de faculteit Techiek van de HvA …

• Ben je onderdeel van een organisatie die een substantiële bijdrage levert aan technische en technologische oplossingen voor actuele vraagstukken.

• Lever je als HR-professional een bijdrage aan thema’s zoals vitaliteit, professionalisering en leiderschap.

• Werk je, als je op locatie werkt, in het Jakoba Mulderhuis, een prachtig gebouw waar leren en ontmoeten centraal staan.

• Kun je in overleg zowel thuis als op locatie werken.

Creating tomorrow op de faculteit Techniek

Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.

Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen.

Zo maak jij het verschil

Je geeft leiding aan een team van acht HR-professionals. Je faciliteert een fijne werkomgeving voor jouw team en coacht en ondersteunt de medewerkers in hun ontwikkeling. Samen met jouw team stel je een jaarplan op en bewaak je de voortgang. Je maakt daarbij een zichtbare koppeling met de HR-strategie van de HvA en de strategie van de faculteit.

Met je collega hoofden HR van andere faculteiten, diensten en de beleidsstaf HR maak je deel uit van de gehele HR-keten van de HvA. In die rol lever je een bijdrage aan het HR-beleid van de instelling. Met jouw team werk je dit vervolgens uit in plannen en handreikingen voor de leidinggevenden en medewerkers van onze faculteit.

Als hoofd HR maak je deel uit van het team van stafhoofden van de faculteit (bijvoorbeeld hoofden financiën, communicatie en onderwijsbureau). Vanuit je professie, afgestemd met de stafhoofden, geef je advies aan het management. Je doet concrete voorstellen en je adviseert en ondersteunt hen gevraagd en ongevraagd. Je vervult daarnaast zelf de rol van personeelsadviseur voor de decaan.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Als leidinggevende sta je er voor en namens je team. Je bouwt aan je team en hebt persoonlijke aandacht voor de medewerkers. Als HR-professional sta je midden in de organisatie. Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden, omdat je de doelstellingen in het oog houdt. Je denkt in oplossingen en je kunt omgaan met weerstand, mede dankzij je uitstekende sociale- en adviesvaardigheden. Verder neem je mee:

• Je bent universitair geschoold in een relevant vakgebied.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare organisatie.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.901 en € 6.698 (schaal 12 cao hbo).

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.

• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.

• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.

• Afhankelijk van jouw situatie: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets.

• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.

• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.

• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.

• Een goede pensioenregeling via ABP.

• Een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-. Ook krijg je een laptop en telefoon in bruikleen.

• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.