Werkgever

HAN Hogeschool Arnhem Nijmegen

Publicatiedatum

31.12.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • WO
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • Trainingen & Opleidingen
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
  • 50.000 - 65.000

Docent HRM

Nijmegen

Organisatie

Over de academie

De Academie Organisatie en Ontwikkeling is één van de 14 academies binnen de HAN. Bijna 4000 studenten volgen een vol-, deeltijd of duale studie op het gebied van mens en organisatie. Studies op zowel bachelor- als associate niveau. Dit betreft onder meer de opleidingen Bedrijfskunde, Logistics Management, HRM, Learning and Development in Organisations, Toegepaste Psychologie en Facility Management. Ook verzorgt de academie meerdere minoren en commerciële activiteiten. Zeven lectoraten en het landelijke CoELogistiek maken onderdeel uit van de academie. Er werken ruim 300 medewerkers binnen de academie. 

Functieomschrijving Docent HRM

Wat je gaat doen

  • Je draagt bij aan de onderwijsontwikkeling binnen jouw vakgebied. Je expertisegebieden zijn bedrijfskundig HRM, HR-vaardigheden en eventueel financieel management.
  • Je verzorgt onderwijs; colleges en trainingen en het afnemen van toetsen, zodat HRM-studenten HRM-competenties ontwikkelen.
  • Je begeleidt studenten in projecten, stages en afstudeeropdrachten. Je gebruikt daarbij actuele theorieën en inzichten uit de HRM-beroepspraktijk.
  • Je bent als projectleider of -lid betrokken bij opleiding-brede innovatieprojecten.
  • Ook een hybride aanstelling, waarbij je werkzaam bent in het onderwijs én in je huidig werkveld, is mogelijk. Op basis van jouw kennis en ervaring wordt de functie nader ingevuld.

Afhankelijk van kennis en ervaring is op termijn doorgroei mogelijk naar de positie van hoofddocent, niveau 2.

Functievereisten Docent HRM

Dit zoeken wij in jou

Je beschikt over een relevante, afgeronde master en een aantal jaar werkervaring als HRM’er in het werkveld. Daarbij heb je gedegen, brede kennis van de HRM praktijk, affiniteit met HR Analytics en financieel management, en ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op HRM-gebied. Je bent flexibel en breed inzetbaar op verschillende thema’s binnen het HR werkveld. Je bent iemand die graag nieuwe ideeën en inzichten aandraagt op je vakgebied en voor de opleiding. Je wordt enthousiast van het geven van colleges en trainingen en weet dit enthousiasme over te brengen op de doelgroep.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Dit bieden wij jou

  • een interessante en afwisselende functie in een dynamische, informele werkomgeving in een betrokken resultaat verantwoordelijk team;
  • een aanstelling in de functie van docent niveau 1;afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.731,81 en maximaal € 5.127,39 bruto per maand (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling;
  • een aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden voor een kleine bijdrage en, afhankelijk van je werkuren, ruime vakantiedagen per jaar;
  • een eigen HAN Academy zodat je volop kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw sollicitatieprocedure

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Reageren kan tot en met 21 januari 2022. Je kunt je motivatiebrief richten aan Gisela Houter, Academiemanager. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 februari 2022.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.

in

Nijmegen

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close