Corporate Recruiter

Corporate Recruiter
38 uur | Breukelen

Je team
Het HR team bestaat momenteel uit acht collega's. Het team houdt zich onder andere bezig met recruitment voor het Valk Service Center, recruitment voor de stages in de Van der Valk hotels, Valk Opleidingen, HR administratie en HR projecten. Samen werken wij aan een toekomstbestendige HR afdeling. Dit doen we door nauw met elkaar samen te werken en altijd voor elkaar klaar te staan. Zo starten we elke ochtend met een korte dagstart om te weten waar iedereen mee bezig is. Daarnaast lunchen, sporten en borrelen we graag met elkaar.

De organisatie
Werken bij de toekan betekent werken bij het meest gastvrije hotels van Nederland. Een stralende glimlach op de gezichten van onze gasten, daar doen we het voor! Je komt te werken bij het Valk Service Center. Dit is de faciliterende organisatie voor meer dan 70 Van der Valk hotels in het binnen- en buitenland. In verschillende teams zoals marketing, revenue management en HR ondersteunen we samen onze hotels op de best mogelijke manier. Dit doen we op ons moderne kantoor in het mooie Van der Valk Hotel in Breukelen.

Ben jij een gepassioneerde recruiter die het leuk vindt om naast de operationele invulling van vacatures ook creatief aan de slag te gaan met onder andere onze employer brand en candidate journey?

Jouw werk
Omdat wij hard aan het groeien zijn, zijn we op zoek naar een corporate recruiter die met ons meegroeit. Als corporate recruiter ken je de dynamische arbeidsmarkt als geen ander en weet de verbinding met talent te maken. Jij hebt een zeer divers takenpakket, waarbij het vormgeven en uitvoeren van onze arbeidsmarktstrategie de leidraad is.
Je hebt de regie over alle recruitmentprocessen en zorgt ervoor dat het Valk Service Center een geweldige candidate journey heeft. Het zoeken naar nieuwe collega’s begint met een uitgebreid intakegesprek met de hiring manager over de vacature. Alle informatie werk je uit in een wervende vacaturetekst die jij of één van je teamleden plaatst op onze ‘werken-bij’ website. Verder denk je mee over online en offline wervingscampagnes en voert deze (indien nodig) in samenwerking met externe partijen uit.

Daarnaast onderhoud je alle socials en start je jouw zoektocht naar de perfecte kandidaat via onder andere LinkedIn.
Verder behandel je binnenkomende sollicitaties en controleer je de doorlooptijden van de vacatures. Ook zorg je ervoor dat alle gesprekken ingepland worden en ondersteun je de managers bij het inwerktraject van je nieuwe collega’s.

Naast deze werkzaamheden vind je het leuk om onze organisatie te vertegenwoordigen op netwerkbijeenkomsten en (stage)beurzen. Verder adviseer je de business over recruitmentvraagstukken die spelen en ben je verantwoordelijk voor verschillende projecten. Welke processen lopen er goed en welke kunnen er beter? Jij denkt hier graag over mee, bent proactief en kunt zelfstandig veel werk verzetten om recruitment naar een hoger niveau te tillen.

Jij
Jij hebt de afgelopen jaren gewerkt in recruitment en bent toe aan een verdiepingsslag. Met jouw ervaring weet je snel te schakelen, mee te denken en te anticiperen. Je bent flexibel en goed in prioriteiten stellen. Integriteit, assertiviteit en pragmatisch handelen zijn kenmerken die jij bezit. Daarnaast richt je werkprocessen, systemen en workflows zo in dat er efficiënt en effectief gewerkt kan worden.

Verder:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkerving binnen HR;

• Weet jij tools, recruitmentkennis en systemen effectief in te zetten (search, job-boards, socials);

• Is het een pré als je ervaring hebt met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, en kennis van recruitment marketing hebt;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Afhankelijk van je achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen €2.650,- tot €3.650,- o.b.v. 38 uur;

• Mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken;

• Een pensioenregeling. Wij hanteren een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Horeca & Catering;

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we gratis onbeperkt sportlessen samen met je collega’s aan. Ook is er dagelijks vers fruit op kantoor;

• 25 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Toegang tot ons Van der Valk Benefits at Work platform, waarbij je korting krijgt op merken zoals Adidas, JBL, Philips, Walibi en nog veel meer;

• Aantrekkelijke personeelskortingen binnen onze prachtige hotels;

• Flexibele werktijden.

Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Meer weten?
Eerst een dag(deel) meelopen of vragen? Neem gerust contact met ons op!

• Mayon Kling (Hoofd HR & Finance) via 0880246300 of m.kling@valkservices.nl.

• Viktor Verloop (Recruiter) via 0683929828 of v.verloop@valkservices.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.