Werkgever

Flores Onderwijs

Publicatiedatum

23.05.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
Uren
  • 28 uur
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR medewerker
  • HR administratief medewerker
  • HR adviseur

Coördinator Personeels-en salarisadministratie

Arnhem

Organisatie

De missie van Flores onderwijs is alle kinderen in Arnhem en omstreken gelijke kansen te bieden via goed onderwijs. Er zijn 33 scholen verbonden aan Flores die worden ondersteund door een centraal service center, het Flores servicecenter (FSC). Het FSC heeft verschillende afdeling die er alles aan doen om de scholen zo goed mogelijk te ondersteunen. Voor de HR afdeling zijn wij op zoek naar een coördinator voor de personeels-en salarisadministratie (PSA). Op de afdeling PSA werk je samen met 2 ervaren medewerkers.

Voor de afdeling HR zoeken wij een Coördinatore Personeels- en Salarisadministratie (0,7-0,9 fte)

Functieomschrijving Coördinator Personeels-en salarisadministratie

Wat ga je doen?

Als coördinator ben je echt een verbinder tussen de verschillende HR-afdelingen. Je sluit aan bij verschillende overleggen om de werkzaamheden van de PSA af te stemmen met de werkzaamheden van de andere afdelingen en te zorgen voor een eenduidige werkwijze en
strakke werkprocessen. Regelmatig neem je deel aan diverse projecten/activiteiten in de organisatie, zowel binnen HR als met de directeuren, projectmatig werken is daarom jouw tweede natuur.

Het samenstellen en op aantrekkelijke wijze presenteren van rapportages met data uit het HR-systeem Afas is een ander belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Daarmee help je de organisatie inzicht geven en haar doelstellingen te realiseren. De aankomende ligt de focus op het realiseren van een goede strategische personeelsplanning te. Je werkt intensief samen met de Afas applicatiebeheerder.

Je bent dé collega die de ontwikkelingen op CAO gebied en wet- en regelgeving nauwgezet volgt en acties uitzet om de wijzigingen die hieruit voortkomen te borgen in de organisatie. Op de afdeling ondersteun je de collegaś door structuur aan te brengen en prioriteiten te bepalen. Waar nodig spring je bij vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van salarisadministratie.

Met jou actuele kennis en vaardigheden weet jij wat er nodig is voor een goed functionerende afdeling en zorg je er samen voor dat het elke dag een beetje beter wordt.

Functievereisten Coördinator Personeels-en salarisadministratie

Wat vragen wij?

  • Om het werk van de coördinator PSA goed te kunnen vervullen zoeken we iemand die in het bezit is van een diploma PDL en bij voorkeur het diploma VPS.
  • Het is fijn als je al ervaring hebt opgedaan in een coördinerende functie, maar we zoeken vooral iemand die stressbestendig is, overzicht kan houden, planningen kan maken.
  • Afas is ons HR-systeem dus Afas kennis en ervaring is zeker een pré.
  • Als coördinator binnen Flores horen uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent tactvol en helder in de contacten met de andere afdelingen en de scholen

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wij bieden:

Een prachtige functie (28-36 uur) die het afgelopen jaar vorm heeft gekregen en die jij nu
verder mag doorontwikkelen.

  • Je werkt in een gemotiveerd team van ervaren collega’s die allemaal helder voor ogen hebben dat wat zij doen, verschil moet maken voor de leerlingen van Flores.
  • De functie is gewaardeerd in schaal 8 van de cao PO ( min. € 2241,- en max. € 3406,-) excl. vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (6.3%) en in oktober een extra vergoeding op de dag van de leerkracht.
  • Daarnaast hebben wij een set secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kunt maken bijv. fietsplan, uitruil reiskosten, korting op de premie van 2 ziektekostenverzekeraars.
  • In principe volgen medewerkers van het FSC de schoolvakanties (regio Zuid). Dat betekent dus 428 vakantieuren als je fulltime werkt, dus 10 en een halve week per jaar.

Kortom, zoek jij een dynamische functie in een organisatie die altijd in ontwikkeling is? Ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Dan is dit dé plek voor jou!

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.floresonderwijs.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mw. Renate Klein Gebbinck, Manager HR a.i. te bereiken maandag t/m donderdag via 06-28701734 of
renate.kleingebbinck@floresonderwijs.nl

in

Arnhem

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close