Werkgever

Avans Hogeschool

Publicatiedatum

20.01.2023
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • WO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR manager
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000
  • 65.000 - 90.000

Coördinator Personeel & Organisatie

Breda

Organisatie

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. Daardoor werden we in 2022 voor de 11de keer uitgeroepen tot beste hogeschool van Nederland. En we willen meer: steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025.

Functieomschrijving Coördinator Personeel & Organisatie

Coördinator Personeel & Organisatie
0,8 - 1,0 fte | Breda

Jij helpt collega’s en teams te laten groeien qua vertrouwen, efficiëntie en kracht. Zo bereiken we Avans Ambitie 2025.

Mooi werk
Bij Avans leiden we wendbare en veerkrachtige professionals op die het verschil maken in en voor een duurzame samenleving. Met oog voor de lange termijn en voor het welzijn van onze studenten en medewerkers. Autonomie en regelruimte zijn voor onze professionals daarbij van groot belang. Die creëren we onder andere via zelforganiserende teams.

Als Coördinator Personeel & Organisatie ben jij de sleutel om het zelforganiserende werken binnen de Diensteenheid Personeel & Organisatie (DP&O) te waarborgen en te optimaliseren. Je coacht en begeleidt drie teams, die elkaar raken qua vakinhoud en elk willen doorgroeien in zelforganiserend werken:

  • Team Personeelsconsulenten

  • Team HR-Cost Control

  • Team Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

Je geeft medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid en stimuleert de creativiteit en het probleemoplossend vermogen. Ook help je ze de processen te optimaliseren. Daarbij kijk je verder dan alleen DP&O; wat kunnen we breder trekken naar heel Avans?

Je wordt warm van de breedte van deze rol. Soms stuur je operationeel bij, maar meestal werk je op tactisch/strategisch niveau.

Ons team Personeelsconsulenten is actief en dichtbij betrokken in onze organisatieonderdelen voor een breed scale aan HR vraagstukken. Ook onderwerpen als financiële en fiscale HR-processen en controles en HR-thema’s als de employee journey en arbeidsmarktcommunicatie komen voorbij. Vanuit jouw persoonlijke visie op deze onderwerpen prikkel je de teams. Je spart met collega’s uit de drie teams en stimuleert ze in hun persoonlijk leiderschap. Daarbij ga je de verbinding aan, zo creëer je een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid.

Ook word je onderdeel van het kernteam. Dit team, waarin ook de andere twee coördinatoren van P&O en de beide directieleden zitting hebben, geeft leiding aan 90 P&O-collega’s. Hier staat verbinding en autonomie centraal. Vanuit jouw kernteamrol pak je ook strategische P&O- of Avans-thema's op. Een voorbeeld hiervan is het vanuit P&O vormgeven aan het samenwerken over diensten (zoals Financiën en Communicatie) heen.

Jouw plek als Coördinator Personeel & Organisatie binnen Avans
DP&O bestaat, naast de drie genoemde teams, uit de teams HR business partners, Services, Ontwikkelen@avans, Health Services, Staf en drie waardeteams. DP&O adviseert en begeleidt medewerkers, management en het College van Bestuur op alle HRM-vlakken. We werken aan thema’s als strategisch HRM, diversiteit en inclusie, duurzaamheid en kwaliteit, betrouwbare en tijdige salarisbetalingen en een leven lang ontwikkelen. We volgen de ontwikkelingen buiten Avans en pikken de interne signalen op om daarop in te spelen. Jij hebt daar een aanjagende rol in als coördinator.

DP&O kent een flinke dosis positieve energie en betrokkenheid, waar men met een open mind werkt en plezier ervaart in het werk. Wat denk je van een wekelijkse zeepkist elke maandagochtend, waar iedereen ervaringen kan delen? We geven elkaar spontane complimenten en voelen een gedeelde trots als dingen slagen.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 4.715 tot maximaal € 6.064 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).

  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.

  • Een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.

  • Een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.

  • Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Functievereisten Coördinator Personeel & Organisatie

Jij past bij ons
Jouw positieve energie, open mind en nieuwsgierigheid zorgen dat je de juiste vragen stelt en ook echt luistert naar de antwoorden. Je prikkelt je collega’s om als team de zelforganisatie naar een hoger niveau te tillen. Je durft je mening te ventileren over inhoudelijke HR-thema’s en geeft tegengas als dat nodig is. Verder heb je:

  • Een afgeronde master, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.

  • Ervaring met het intensief coachen van of leidinggeven aan teams. Ervaring met zelforganiserende teams zou heel mooi zijn.

  • De nodige kennis van HR-processen (inclusief financiële aspecten), HR-advies en arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, opgedaan in een rol als HR Manager, HR Business Partner of HR Generalist.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 8 februari 2023 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Janneke Verschoor-Gaakeer, Adjunct-Directeur DP&O, via jjm.verschoor-gaakeer@avans.nl. We geven je binnen 1 week na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

in

Breda

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close