Werkgever

Waterschap Scheldestromen

Publicatiedatum

02.12.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zeeland
Opleidingsniveau
  • WO
Uren
  • 36 uur
Functies
  • HR beleid
Jaarsalaris
  • 65.000 - 90.000

Beleidsmedewerker

Middelburg

Organisatie

Wie zijn wij?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een waterschapper?

Team P&O
Binnen het team werk je samen met 11 collega’s onder leiding van de teamleider. Als team staan we voor een aantal grote uitdagingen. Wij bouwen aan de toekomst van Scheldestromen. Bouw jij met ons mee?

Functieomschrijving Beleidsmedewerker

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en je P&O collega’s in de doorontwikkeling van de organisatiestrategie/beleid en duurzaam HR-beleid. Bij dit beleid is verandering de constante factor. Aan jou de uitdaging om de organisatie en collega’s hierbij te faciliteren.

  • Je gaat aan de slag met het voorbereiden en ontwikkelen van een grote diversiteit aan strategische HR-beleidsthema’s.
  • Je bent voor deze thema’s verantwoordelijk voor de inhoud, het verkrijgen van draagvlak en het maken van een praktisch en uitvoerbaar implementatieplan.
  • Jij bent de aanjager van modern personeelsbeleid en vervult hierin een belangrijke voortrekkersrol.
  • Je vertaalt de wetgeving en cao’s naar actueel HR-beleid en je bereidt advies- en instemmingsaanvragen voor de OR en LO voor.
  • Je speelt een belangrijke rol in de totstandkoming van het toekomstig visiedocument strategisch personeelsbeleidsplan.
  • Je adviseert andere afdelingen bij het opstellen van beleid voor wat betreft de P en /of O component.

Functievereisten Beleidsmedewerker

Wie ben jij?

  • Afgeronde wo-opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde.
  • Je beschikt over meerdere jaren werkervaring als beleidsmedewerker P&O bij voorkeur binnen de overheid.
  • Je bent een conceptueel denker, analytisch sterk en bekijkt zaken vanuit een breder organisatieperspectief.
  • Je hebt feeling met de juridische aspecten van het vak.
  • Je beschikt over een groot netwerk en zoekt de samenwerking met andere waterschappen, overheden en de werkgeversvereniging.
  • Je bent een verbinder, zichtbaar en benaderbaar.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salarisschaal 12: € 4.264,-, - tot max. € 6.041,-
  • Je krijgt minimaal 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever uitslapen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur.
  • Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
  • Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
  • Je hebt een 36-urige werkweek (fulltime).
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het ov. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • Vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement.
  • Ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.


Meer informatie? Bel ons gerust!
Over de functie Gerard de Kock, teamleider, 06-53158982.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

De procedure
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 20 november a.s. uploaden via het sollicitatieformulier op onze website.
De gesprekken vinden plaats in de week van 22 november 2022.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

in

Middelburg

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close