Allround HR-adviseur

!WOON geeft bewoners informatie en advies over huren, kopen, energie, organisatie en participatie. We zijn er voor huurders, eigenaar-bewoners en woningzoekenden. We zijn een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk, het belang van de bewoners staat voorop.

Ben jij een enthousiaste, breed geïnteresseerde HR-adviseur die net zo graag meedenkt over organisatieontwikkelingen als over concrete personele kwesties van medewerkers? Die wil werken in een organisatie met korte lijnen en een informele sfeer, samen met 120 betrokken medewerkers en 250 vrijwilligers? Solliciteer dan naar de functie van allround HR-adviseur bij !WOON.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ondersteun je de teamleiders en de directie op uiteenlopende personele vraagstukken, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, opleiding- en ontwikkeltrajecten en functiebeschrijvingen. Je denkt mee over organisatieontwikkelingen, ondersteunt de directie bij het overleg met de Ondernemingsraad en adviseert over mogelijke verbeteringen in het personeelsbeleid. Je bent toegankelijk en benaderbaar, waardoor collega’s jou graag opzoeken met al hun vragen over CAO, arbeidsvoorwaarden en andere personele zaken.

Je bent kortom een allround HR-adviseur, die zowel boven de dagelijkse zaken uit kan stijgen als met de voeten in de klei kan staan. Bij de werkzaamheden word je ondersteund door een medewerker P&O. Je stuurt naast deze medewerker ook drie medewerkers aan van het secretariaat. Je maakt deel uit van de staf, die verder bestaat uit de controller, de communicatie- en de ICT-adviseur.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van HR;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR, arbeidsrecht, juridische procedures en HR instrumentarium;
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele taken.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.428 en maximaal € 5.463 (afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van 36 uur);
• Een individueel keuze budget van minimaal 18,5% van je salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris;
• Een fietsvergoeding en/of een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van het werk woont.