Werkgever

Gemeente Venlo

Publicatiedatum

22.06.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Limburg
Opleidingsniveau
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000

Adviseur Opleiden & Ontwikkelen

Venlo

Organisatie

Venlo is…
een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. Meer weten over onze bijzondere stad? Lees dan hier verder.

Werken voor…
Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen. Meer weten over onze boeiende organisatie? Lees dan hier verder.

Functieomschrijving Adviseur Opleiden & Ontwikkelen

Adviseur Opleiden & Ontwikkelen
32-36 uur | Venlo

#ZONDERJOU komen we niet vooruit

Het team
is de aanjager van groei, verbinding en ontwikkeling van medewerkers en organisatie. We adviseren over personele zaken en organisatieontwikkeling. Ook ontwikkelen we beleid en hulpmiddelen om samen aan een vitale, betrokken en professionele organisatie te werken. Ons team bestaat uit stevige gesprekspartners die proactief handelen en voor kwaliteit gaan. Het is een team met gezellige collega’s die staan voor en met elkaar!

De functie
Je komt in een omgeving terecht waar de afgelopen jaren al behoorlijke stappen zijn gezet. In gemeenteland behoren we tot de koplopers op het gebied van opleiding en ontwikkeling. We zijn op zoek naar een vakman of vakvrouw met een hart voor innovatie en oog voor veranderingen die op ons afkomen. Dat moet ook, want gemeenten staan voor enorme uitdagingen die we moeten waarmaken. En daar moeten onze medewerkers goed toe uitgerust zijn. Niet voor niets is één van onze kernwaarden professionaliteit. Ons digitale leerportaal is daarom gevuld met een scala aan trainingen en opleidingen, van vakinhoudelijke trainingen, persoonlijke ontwikkeling en gedrag, tot het begrijpen hoe een ambtelijke organisatie in elkaar steekt. Jij haalt op alle niveaus in onze organisatie de leerwensen op, en vertaalt deze in een passend aanbod. Jij begrijpt als geen ander dat je hierbij rekening houdt met de verschillende functieniveaus. Jouw kennis en creativiteit is de kers op de taart in ons leerportaal. Is er een training gevolgd? Dan staat het bewijsstuk meteen klaar voor de medewerker en de organisatie. Zo blijft vakkennis op to date en meetbaar!

Als Adviseur Opleiden en Ontwikkelen

  • Zorg je voor de (door)ontwikkeling en implementatie van beleid en instrumentarium op het gebied van Opleiden en Ontwikkelen. Je neemt hierin het initiatief en levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage.
  • Zorg je voor doorontwikkeling van de digitale leeromgeving en de bijhorende portal.
  • Ontwikkel en coördineer je het opleidingsaanbod op concernniveau en koop je e-learnings en fysieke trainingen in.
  • Signaleer je trends, ontwikkelingen en opvallende situaties en bespreekt deze met de betreffende P&O-adviseur.

Functievereisten Adviseur Opleiden & Ontwikkelen

Heb jij het in je? Als Adviseur Opleiden & Ontwikkelen vragen wij van jou

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het opstellen van opleidingsplannen, management development en talent development, inkoop van opleidingen en andere ontwikkelinterventies.
  • Brede kennis van P&O-werkveld, diepgaande kennis van opleiden en ontwikkelen.


Onmisbare competenties voor deze functie zijn

  • Creativiteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Presenteren
  • Schriftelijke vaardigheid

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Dit is wat wij bieden
In onze organisatie is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de koffieautomaat of na werktijd bij een borrel. Je werk is uitdagend, dus we vragen het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan.

Als Adviseur Opleiden & Ontwikkelen kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal € 5.021,- bruto per maand (functieschaal 10a), bij een fulltime dienstverband.
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur per week.
  • Een Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris) waar je onder andere je fitnessabonnement of vergoeding woon-werkverkeer uit kunt betalen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Sportprogramma’s waarmee wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers.
  • Volop ruimte voor eigen initiatief en een goede balans in werk en privé.
  • De mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen. Gemeente Venlo heeft een eigen loopbaancentrum: Vooruit!.


Is dit jouw baan?
We begrijpen dat je misschien meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert. Voor meer informatie over de functie en vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vera Enklaar, Corporate Recruiter via 06-21949379.

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan uiterlijk op 10 juli 2022 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Adviseur Opleiden en Ontwikkelen, Adviseur, Opleidingsplannen, Management Development, Talent Development, P&O, vacature Venlo, parttime, fulltime

in

Venlo

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close