Werkgever

RDW

Publicatiedatum

07.12.2021
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 36 uur
Functies
  • Trainingen & Opleidingen
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Zoetermeer

Organisatie

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Functieomschrijving Adviseur Leren & Ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen
Ben jij die ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die zich graag sterk maakt om aantrekkelijke leer- en ontwikkelmogelijkheden te creëren? Zodat onze medewerkers uitstekend zijn toegerust om de maatschappelijke opgave van de RDW te realiseren, nu en in de toekomst?! Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als adviseur Leren & Ontwikkelen ontwikkel je RDW-brede opleidings- en ontwikkelprogramma’s. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van het jaarlijkse strategisch opleidingsplan en je speelt een belangrijke rol bij de realisatie ervan. Je creëert draagvlak en speelt een verbindende rol tussen de divisies op het gebied van leren en ontwikkelen.

Concrete werkzaamheden zijn:

  • Het inkopen en coördineren van in-company opleidingsprogramma’s, onder andere op het gebied van leiderschapsontwikkeling en voor adviseurs. Samen met een ontwerpgroep bestaande uit een afvaardiging vanuit de divisies draag je zorg voor een passend aanbod.
  • Het (laten) ontwikkelen van microlearnings en e-learningmodules;
  • Het coördineren van een RDW Toolsdag in september 2022, een dag voor en door RDW-medewerkers, waarbij ontmoeting, verbinding, inspiratie en kennisuitwisseling centraal staan. Je werkt hierin nauw samen met de ontwerpgroep, het trainingsbureau en het eventbureau en onderhoudt contacten met alle (interne) workshop-/activiteitenpleinbegeleiders. Jij hebt het totaaloverzicht en zorgt dat deze dag tot een succes wordt.

Je zorgt ervoor dat er voor iedere RDW-medewerker relevant leeraanbod op het RDW Leerplein beschikbaar is. Vanuit het team L&O ontwikkel je hiertoe opleidingsaanbod voor de diverse doelgroepen binnen de RDW. Je werkt daarbij intensief samen met opleidingsadviseurs die werkzaam zijn binnen de divisies en de inhoudsverantwoordelijke beleidsadviseurs. Zo is straks voor iedere medewerker duidelijk welk leeraanbod voor hem/haar beschikbaar is.

Met wie werk je?
Je maakt deel uit van de afdeling HR Advies en werkt in je dagelijks werk nauw samen met twee collega beleidsadviseurs Leren & Ontwikkelen. Samen met de loopbaanadviseur vormen jullie het team Leren & Ontwikkelen en zijn jullie verantwoordelijk voor alle RDW-brede opleidingsprogramma’s. Om je werk goed uit te kunnen voeren werk je intensief samen met de opleidingscoördinatoren/-regisseurs die binnen de divisies werkzaam zijn en met de ontwerpgroepen die bestaan uit een afvaardiging van de doelgroep voor je programma’s uit divisies en staven.

Functievereisten Adviseur Leren & Ontwikkelen

  • Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op HBO/WO niveau met bij voorkeur een opleiding in de (Toegepaste) Onderwijskunde, Opleidingskunde, of vergelijkbaar.
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie met het opzetten van ontwikkeltrajecten en de inzet van innovatieve leeroplossingen.
  • Je bent in staat om beleidsmatig te denken en doen.
  • Je bent resultaatgericht en gewend om zelfstandig en projectmatig te werken.
  • Je bent een doortastende en pragmatische professional met een flexibele instelling en een creatieve manier van denken. Iemand die planmatig en organisatorisch sterk is, oog voor details heeft zonder het overzicht te verliezen.
  • Je bent in staat helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk en op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent gericht op samenwerking en in staat om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur
  • 6 weken verlof per jaar
  • introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV
  • goede onkostenvergoeding
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep “Jong RDW”
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 3.555,- en kan oplopen tot Euro 5.484,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om na deze periode je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.

Meer weten en solliciteren?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je hybride, dat kan dus zowel deels vanuit huis, of op onze kantoren in Veendam, Zoetermeer en Groningen.
Ben jij diegene die wij zoeken, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karin Rutgers (sr. adviseur leren en ontwikkelen) op 0621585361 of via krutgers@rdw.nl of met Meta van Houtert (adviseur leren en ontwikkelen) op 0610381117 of via mhoutert@rdw.nl.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en CV ontvangen we graag z.s.m. maar uiterlijk 7 januari 2022 .

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

in

Zoetermeer

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close