Werkgever

Woningstichting Eigen Haard

Publicatiedatum

10.08.2022
Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
Functies
  • HR adviseur
  • Senior HR adviseur
  • Trainingen & Opleidingen
Jaarsalaris
  • 50.000 - 65.000
  • 65.000 - 90.000

Adviseur HR

Amsterdam

Organisatie

Wij zijn Eigen Haard. En met ruim 56.000 woningen zijn wij één van de grootste woningcorporaties van Nederland. Wij zorgen dat zoveel mogelijk mensen met lage en middeninkomens in de regio Amsterdam betaalbaar kunnen wonen, in prettige buurten en in woningen van goede kwaliteit. Hiermee zorgen we voor woongeluk voor iedereen.

Wij gaan mee met de tijd door continu te innoveren: dit zie je terug bij ons op kantoor (digitalisering, robotisering) en in onze woningen (circulair bouwen, verduurzamen, gasloos).

De dynamiek van onze regio zie je zeker terug in ons werk en onze organisatie!

Functieomschrijving Adviseur HR

Bijt jij je graag vast in de HR-agenda voor én met onze 650 collega’s? Draag je graag bij aan het woongeluk van mensen in Amsterdam en omstreken? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek! Wij zijn Eigen Haard, en met ruim 56.000 woningen zijn we één van de grootste woningcorporaties van Nederland. Nu zijn we op zoek naar een Adviseur HR.

Amsterdam, 32 tot 36 uur (met de woensdag als werkdag)

“Waarom werken als adviseur HR bij Eigen Haard? Omdat je bij ons de ruimte krijgt om je bezig te houden met organisatiebrede thema’s en je wordt uitgenodigd jezelf breed te blijven ontwikkelen. Jouw advies en kwaliteiten worden gewaardeerd, en dat gaat verder dan alleen personele vraagstukken. Je bent als adviseur HR écht onderdeel van de organisatie. Samen brengen we onszelf, elkaar én de organisatie steeds een stukje verder.” Berith, adviseur HR, draagt het stokje graag over aan jou!

Dit is wat je gaat doen:

  • Jij komt werken in ons HR-team van 11 collega’s. Met onze HR-programma's "Sterk in je Werk" en "Kies & Werk Bewust" versterken wij het werkgeluk van onze collega's. In de dagelijkse praktijk ben je dus bezig met activiteiten duurzame inzetbaarheid, leiderschap, vitaliteit en werkplezier;
  • Je krijgt een paar divisies of bedrijfsonderdelen onder je hoede, die je als HR-partner of adviseur ondersteunt en adviseert bij het te voeren HR-beleid en de te nemen beslissingen. Hier ben je aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken naast de collega’s uit het HR-services team;
  • Jij levert een proactieve en professionele bijdrage aan de uitvoering van ons HR-beleid en bent verantwoordelijk voor het adviseren en faciliteren van het management over hun (strategische) personeelsplanning-. en bezetting. Je hebt hierin ook zeker een zakelijke, sturende rol;
  • Met jouw collega’s geef je vorm, implementeer en geef je uitvoering aan HR-beleid rondom het vinden, binden en versterken van collega’s. Dit met als doel om zo (in)direct bij te dragen aan het woongeluk van onze huurders;
  • Je werkt samen in bedrijfsbrede HR-Trajecten. Met name op het gebied van Leren & Ontwikkelen kunnen wij jouw input, op tactisch en operationeel niveau, goed gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan (het meewerken aan) een sterk traineeprogramma met veel ruimte om bij Eigen Haard verder te ontwikkelen. Of aan het voeren van gesprekken met collega’s over hun loopbaan en ontwikkeling.

Functievereisten Adviseur HR

 Zo ziet onze ideale kandidaat eruit:

  • Jij bent een vakvolwassen, allround adviseur HR op hbo-niveau. Je draait al vele jaren mee in het HR-vak en blijft lol hebben in dit advieswerk. Daartoe beschik je over actueel inzicht & kennis van het HR-werkveld;
  • Je hebt aantoonbare HR-advieservaring in een dynamische organisatie met meerdere stakeholders en verschillende belangen;
  • Je bent organisatiesensitief, communiceert soepel. Collega’s voelen zich door jouw stijl uitgenodigd om het beste van zichzelf met onze klanten & collega’s te delen;
  • Je staat stevig in je schoenen door je eerdere ervaringen als eindverantwoordelijke adviseur HR voor directie en management;
  • Je beschikt over een sterk organisatorisch vermogen en pakt zaken aan, pakt door en hecht af;
  • Je bent een zelfstarter en zoekt daarbij de samenwerking met collega's binnen en buiten de eigen afdeling actief op. Verbinden is daarbij het sleutelwoord;
  • Jij kunt beleid omzetten in concrete acties en resultaten én tegelijk genieten van de afwisseling met het dagelijkse HR-advies;
  • Je toont creativiteit op het gebied van HR regelingen & instrumenten om bij onze eigentijdse wendbare organisatie aan te blijven sluiten;
  • Jij weet data op snelle en efficiënte wijze inzichtelijk te maken en te analyseren, om vervolgens hierop jouw acties te baseren.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

De voordelen van werken bij Eigen Haard:

  • Een aantrekkelijk salaris binnen schaal J van de cao Woondiensten (€ 3.667,- tot en met € 5.235,- bruto per maand o.b.v. van een 36-urige werkweek);
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 6%;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Vanuit ons concept Wendbaar Werken gaan we uit van een combinatie van werken op locatie & thuis.
  • Sportfaciliteiten op kantoor;
  • Ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken;
  • Je draagt bij aan woongeluk in de metropoolregio Amsterdam.

in

Amsterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

New HR jobs

Recente HR vacatures
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close