<![CDATA[OpenHR / Hrbaan BLOG RSS]]> Fri, 13 Nov 2026 02:25:20 +0100 Fri, 13 Nov 2026 02:25:20 +0100 ContentFeeder 2.0 <![CDATA[OpenHR / Hrbaan BLOG RSS]]> <![CDATA[ Het belang van een diversiteits- en inclusiebeleid]]> Fri, 16 Feb 2024 10:27:21 +0100 <![CDATA[Een nieuwe blik op werving en selectie ]]> Wed, 17 Jan 2024 11:37:09 +0100 <![CDATA[Dring je verzuim terug met onze vijf B's]]> Thu, 28 Dec 2023 11:04:48 +0100 <![CDATA[Top 5 best gelezen blogs van 2023]]> Thu, 07 Dec 2023 15:21:58 +0100 <![CDATA[Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM): Hoe bereid je je voor]]>
Vanaf 1 juli 2024 zijn organisaties verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer. Dit is de Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM).  Good to know: In eerste instantie zou deze wet op 1 januari 2024 ingaan, maar inmiddels is dit verplaatst naar 1 juli 2024. Wat is de WPM en waarom is het belangrijk?
De Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) is een belangrijke stap naar duurzaamheid en het bereiken van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Met het Parijse klimaatakkoord als leidraad, waarin de EU-lidstaten zich verplichten om tegen 2030 minimaal 40% minder CO2...]]> Fri, 01 Dec 2023 15:40:58 +0100 <![CDATA[Effectief samenwerken tussen generaties op de werkvloer]]> Fri, 17 Nov 2023 15:11:10 +0100 <![CDATA[De voordelen van organisaties die altijd blijven leren]]> Fri, 17 Nov 2023 14:57:13 +0100 <![CDATA[Week van de Werkstress 2023]]> Fri, 10 Nov 2023 15:36:36 +0100 <![CDATA[Wat wil een HRM’er in een vacaturetekst lezen]]> Fri, 27 Oct 2023 15:02:50 +0200 <![CDATA[Dit hoop jij in je kerstpakket te vinden]]> Fri, 27 Oct 2023 14:53:29 +0200 <![CDATA[Hoe kan je bijdragen aan je eigen werkgeluk]]> Fri, 06 Oct 2023 13:33:11 +0200 <![CDATA[De belangrijkste HR punten van Prinsjesdag]]> Fri, 15 Sep 2023 15:06:22 +0200 <![CDATA[Zo krijg jij het zomergevoel terug]]> Fri, 08 Sep 2023 14:10:18 +0200 <![CDATA[(inclusieve) teambuilding: waarom zo belangrijk ]]> Thu, 31 Aug 2023 10:53:53 +0200 <![CDATA[De kracht van ChatGPT in HR]]> Wed, 23 Aug 2023 09:36:39 +0200 <![CDATA[Een aantrekkelijke vacaturetekst, hoe dan?]]> Thu, 27 Jul 2023 12:14:53 +0200 <![CDATA[Subtiel sturen naar succes: Nudging in HR]]> Thu, 27 Jul 2023 11:50:18 +0200 <![CDATA[Een latente arbeidsmarkt, wat nu?]]> Fri, 28 Jul 2023 14:40:51 +0200 <![CDATA[Dring je verzuim terug met onze vijf B's]]> Fri, 21 Jul 2023 11:12:59 +0200 <![CDATA[De voordelen van een data gedreven HR beleid: Haal meer uit je personeelsbeleid]]> Thu, 13 Jul 2023 12:02:09 +0200 <![CDATA[Hoe houd je boomers gemotiveerd? Wij geven je 5 tips]]> Thu, 06 Jul 2023 15:32:22 +0200 <![CDATA[Hervorming van het concurrentiebeding door het kabinet]]> Mon, 26 Jun 2023 12:00:48 +0200 <![CDATA[Wat HR professionals moeten weten: De top 5 wetswijzigingen per 1 juli 2023]]> Thu, 22 Jun 2023 11:17:48 +0200 <![CDATA[Uitslag poll vakantiegeld: Sparen bovenaan de lijst]]> Fri, 09 Jun 2023 12:10:03 +0200 <![CDATA[Stijging van het minimumloon per 1 juli 2023: Wat je moet weten]]> Wed, 31 May 2023 11:17:17 +0200 <![CDATA[Met deze 5 tips werf jij Gen X-talent]]> Tue, 09 May 2023 11:04:32 +0200 <![CDATA[Zo werf je de Millennial-Generatie: 5 Tips om Gen Y te Werven]]> Tue, 02 May 2023 15:47:55 +0200 <![CDATA[Hoe werf je Gen Z? Wij geven je 5 tips]]> Fri, 28 Apr 2023 09:49:53 +0200 <![CDATA[Belangrijkste soft skills voor HR-professionals]]> Mon, 24 Oct 2022 10:12:05 +0200 <![CDATA[Connecten op LinkedIn. Persoonlijk bericht of niet?]]> Fri, 07 Apr 2023 16:53:18 +0200 <![CDATA[Effectief samenwerken tussen generaties op werkvloer]]> Fri, 24 Mar 2023 15:23:07 +0100 <![CDATA[Hoe behoud je talentvol HR-personeel? Tips voor een winnende aanpak!]]> Het behouden van personeel is steeds belangrijker geworden. Dit gaven jullie ook aan in een poll op LinkedIn van een paar weken geleden. Er is een tekort aan gekwalificeerde HR professionals en deze groep verandert snel van baan. Vooral als ze zich niet gewaardeerd voelen of niet de juiste groeimogelijkheden krijgen. Wij hebben enkele tips onder elkaar gezet voor het behouden van je talentvolle HR personeel. Uitdaging
Allereerst willen HR-professionals uitdagende taken uitvoeren en nieuwe vaardigheden leren. Geef ze de mogelijkheid om te werken aan projecten die hen uitdagen en laat ze...]]> Tue, 14 Mar 2023 16:47:46 +0100 <![CDATA[Het meest lastige HR vraagstuk in jouw organisatie]]> Tue, 07 Mar 2023 16:46:15 +0100 <![CDATA[Het belang van een diversiteits- en inclusiebeleid]]> Tue, 07 Feb 2023 14:13:03 +0100 <![CDATA[Heeft thuiswerken impact op de werk-privébalans?]]> Tue, 07 Feb 2023 14:04:28 +0100 <![CDATA[Hoe kies je de juiste baan?]]> Tue, 18 Jan 2022 14:47:59 +0100 <![CDATA[Ghosting op de werkvloer]]> Tue, 18 Oct 2022 09:39:08 +0200 <![CDATA[Generatie Z: Hoe bereik je ze?]]> Tue, 03 May 2022 15:56:26 +0200 <![CDATA[Van een team naar een superteam!]]> Thu, 20 Oct 2022 09:24:29 +0200 <![CDATA[Arbeidsmarktcommunicatie, wat is dat nou eigenlijk? ]]> Thu, 17 Feb 2022 14:33:06 +0100 <![CDATA[Verruiming in de WKR per 1 januari 2023]]> Tue, 25 Oct 2022 15:33:27 +0200 <![CDATA[Leiderschap ]]> Fri, 18 Nov 2022 12:05:58 +0100 <![CDATA[Open hiring: onbekend terrein]]> Tue, 03 May 2022 16:20:24 +0200 <![CDATA[Zo herken je een burn-out]]> Fri, 12 Aug 2022 16:35:23 +0200 <![CDATA[Blog: Unconscious Bias]]> Thu, 13 Oct 2022 10:24:24 +0200 <![CDATA[Transactionele analyse]]> Tue, 04 Oct 2022 10:24:38 +0200 <![CDATA[Internationale dag van de koffie]]> Fri, 30 Sep 2022 16:43:55 +0200 <![CDATA[Storytelling, dé manier om iemand te raken]]> Fri, 30 Sep 2022 16:05:14 +0200 <![CDATA[Verschillende generaties op de werkvloer]]> ]]> Tue, 06 Sep 2022 14:02:12 +0200 <![CDATA[Van onboarding een succes maken met de 4 C's.]]> ]]> Wed, 05 Jan 2022 10:14:29 +0100 <![CDATA[Waarom jij kiest voor een Premium campagne ]]> ]]> Fri, 02 Sep 2022 09:35:48 +0200 <![CDATA[Zeg gedag tegen stroperige sollicitatieprocedures]]> Tue, 23 Aug 2022 08:45:07 +0200 <![CDATA[De employee journey: doorstroom]]> Thu, 28 Jul 2022 11:13:00 +0200 <![CDATA[Een goede offboarding is belangrijker dan je denkt]]> Tue, 26 Jul 2022 10:49:48 +0200 <![CDATA[Vacatureteksten: wat je beter wel én niet kunt doen]]> Wed, 20 Jul 2022 16:23:44 +0200 <![CDATA[Ben jij je bewust van jouw unconscious bias? ]]> Fri, 15 Jul 2022 08:47:16 +0200 <![CDATA[Stagiair aan het woord: Patrick]]> Thu, 30 Jun 2022 14:47:53 +0200 <![CDATA[Generatie X: wie zijn ze en hoe werf je ze?]]> Fri, 17 Jun 2022 15:15:12 +0200 <![CDATA[Advisering, de energiebooster binnen HR ]]> Wed, 08 Jun 2022 14:11:41 +0200 <![CDATA[Gen Y: hoe deze te werven]]> Wed, 25 May 2022 13:22:46 +0200 <![CDATA[Even voorstellen: Jolijn ]]> Mon, 09 May 2022 09:40:16 +0200 <![CDATA[Succesvol werken met de 4 generaties op de werkvloer]]> Fri, 22 Apr 2022 15:33:19 +0200 <![CDATA[Storytelling, hoe werkt dat? ]]> Mon, 11 Apr 2022 16:28:41 +0200 <![CDATA[De nasleep van corona: het hybride werken ]]> ]]> Tue, 12 Apr 2022 10:10:43 +0200 <![CDATA[Even voorstellen: Patrick]]> Mon, 04 Apr 2022 10:58:15 +0200 <![CDATA[Prank je collega’s met deze zeven 1 april grappen!]]> Thu, 31 Mar 2022 17:16:29 +0200 <![CDATA[Wij zijn HRbaan!]]> ]]> Tue, 22 Mar 2022 11:19:40 +0100 <![CDATA[Spring is in the air, let's go!]]> Wed, 16 Mar 2022 09:16:04 +0100 <![CDATA[Internationale vrouwendag: break the bias]]> Tue, 08 Mar 2022 11:04:27 +0100 <![CDATA[Checklist voor een ijzersterk cv]]> Wist je dat jouw cv gemiddeld binnen 6 tot 8 seconden wordt gescreend en dus in hele korte tijd wordt bepaald of jij wél of niet de geschikte kandidaat bent voor de functie. ]]> Thu, 27 Jan 2022 16:48:36 +0100 <![CDATA[De belangrijkste punten uit het coalitieakkoord van Rutte IV voor HR]]> Wed, 29 Dec 2021 09:39:48 +0100 <![CDATA[Yes you can! 5 redenen om nu te solliciteren]]>
Je werkt hoogstwaarschijnlijk helemaal vanuit huis. Je kinderen gaan niet naar school op dit moment, of je partner werkt ook thuis. Misschien zit je wel in een verbouwing of heb je geen goede werkplek.
Wij weten waar je tegenaan loopt en geven je redenen én tips om juist nu te solliciteren. ]]> Wed, 29 Dec 2021 09:11:24 +0100 <![CDATA[HRbaan FAQ]]> Thu, 11 Nov 2021 14:44:14 +0100 <![CDATA[Hippe functietitels en dierenverwijzingen]]> Vorige week hebben wij jullie 10 tips meegegeven over effectief vacature teksten schrijven.
Één van die tips was: Vermijd hippe functietitels en dierenverwijzingen. Daar willen wij wat dieper op in gaan. Want waarom zijn dierenverwijzingen en hippe functietitels een no go?

Omdat de functietitel naast de locatie van de vacature één van de eerste zoekopdrachten zijn die mensen invoeren bij het vinden van een nieuwe baan. Het bepaalt de vindbaarheid en het doorklikmoment van de lezer. Je wilt immers met jouw vacaturetekst wel een groot bereik genereren en de juiste doelgroep aanspreken.

Daarom hebben wij hier nog even de échte NO...]]> Thu, 14 Oct 2021 10:34:25 +0200 <![CDATA[Nieuwslezers gezocht! Ben jij geknipt voor deze HR rol?]]> Mon, 11 Oct 2021 13:45:25 +0200 <![CDATA[Aantal openstaande HR jobs stijgt met 75% in 3 maanden tijd]]> “Treinverkeer dat plat ligt, koks die uit Spanje worden ingevlogen, horecazaken die dicht blijven: het tekort aan personeel was al zo groot dat werkgevers gekke sprongen moesten maken. Nu blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de krapte op de arbeidsmarkt historische proporties heeft aangenomen. Voor het eerst sinds het CBS begon met de metingen zijn er meer vacatures dan werklozen in Nederland. Voor elke honderd werknemers staan er nu 106 vacatures open.” ]]> Wed, 18 Aug 2021 11:17:47 +0200