<![CDATA[OpenHR / Hrbaan BLOG RSS]]> Fri, 13 Nov 2026 02:25:27 +0100 Fri, 13 Nov 2026 02:25:27 +0100 ContentFeeder 2.0 <![CDATA[OpenHR / Hrbaan BLOG RSS]]> <![CDATA[Kerst poll: Wat hoop jij in je kerstpakket te vinden?]]> Wed, 16 Nov 2022 14:05:29 +0100 <![CDATA[Poll: Hoe houd jij het vakantiegevoel vast?]]> Fri, 25 Aug 2023 12:24:32 +0200 <![CDATA[Wat is volgens HRM’ers de belangrijkste soft skill? ]]>
De resultaten zijn als volgt:]]> Thu, 13 Jul 2023 09:25:25 +0200 <![CDATA[Poll: Welke soft skill is naar jouw mening het meest belangrijk in het HR vakgebied?]]> Thu, 29 Jun 2023 14:37:03 +0200 <![CDATA[Poll: Hoe besteed jij jouw vakantiegeld?]]> Wed, 31 May 2023 10:02:32 +0200 <![CDATA[Schrijf jij een berichtje bij een connectieverzoek?]]> Maak jij eigenlijk gebruik van een gepersonaliseerd connectieverzoek op LinkedIn? Of stuur je een LinkedIn connectieverzoek zonder een berichtje erbij te typen? Altijd Soms Nooit Alleen wanneer ik diegene nog niet persoonlijk ken Laat het weten via de poll op onze LinkedIn pagina via de knop hieronder! Stem hier! ...]]> Fri, 24 Mar 2023 15:33:39 +0100 <![CDATA[Poll: Wat is op dit moment het moeilijkste HR vraagstuk?]]> Deze week horen we graag van jullie wat op dit moment het moeilijkste HR vraagstuk in jouw organisatie is. Je kunt kiezen uit de volgende antwoorden. Staat er geen passend antwoord tussen, laat dit dan weten in de comments! Het vinden van personeel; Het behouden van personeel; Het verlagen van het verzuimpercentage; Het perfectioneren van hybride werken beleid; Anders, namelijk: Stem op de poll door via onderstaande knop naar onze LinkedIn pagina te gaan! STEM HIER! ...]]> Wed, 22 Feb 2023 15:45:40 +0100 <![CDATA[Uitslag poll: Wanneer maak jij meestal gebruik van LinkedIn?]]> Wed, 08 Feb 2023 15:01:39 +0100 <![CDATA[Ontvang jij de HRbaan Newsletter al?]]> Fri, 07 Oct 2022 16:14:12 +0200 <![CDATA[Poll: Wanneer maak jij meestal gebruik van LinkedIn?]]> Mon, 23 Jan 2023 10:24:32 +0100 <![CDATA[Poll: HR agenda 2023, wat staat er bij jou bovenaan? ]]> Fri, 06 Jan 2023 15:15:43 +0100 <![CDATA[Poll: Je werk loslaten op vakantie?]]> Thu, 08 Sep 2022 17:15:49 +0200 <![CDATA[Uitslag Poll Belonen]]> Wed, 13 Jul 2022 12:19:03 +0200 <![CDATA[Poll: manieren van belonen]]> Je hebt verschillende manieren van belonen. Wij zijn nieuwsgierig naar welke beloning jou prikkelt om bij jouw werkgever te blijven.
Je kan kiezen uit de volgende opties: Een prestatiebonus Erkenning en complimenten Trainingen en cursussen Extra vrije dagen Stem snel op onze poll, wij zien jouw reactie graag tegemoet! STEM NU
...]]> Fri, 24 Jun 2022 09:51:55 +0200 <![CDATA[Poll: een baan zonder sollicitatiegesprek, wel of niet doen?]]> Thu, 14 Apr 2022 16:48:07 +0200 <![CDATA[Uitslag poll: onbeperkte vakantiedagen is de trend]]>
We hebben de uitslag binnen en die is als volgt: ]]> Mon, 14 Mar 2022 17:23:54 +0100 <![CDATA[De HR trends van dit moment]]> Thu, 24 Feb 2022 17:03:25 +0100 <![CDATA[POLL: Welke van deze secundaire arbeidsvoorwaarden zou jij kiezen?]]> Thu, 17 Feb 2022 14:05:38 +0100 <![CDATA[Resultaten Poll]]> “Wat is voor jou een goed voornemen om werkplezier te behouden?” ]]> Wed, 26 Jan 2022 10:10:37 +0100 <![CDATA[POLL: Wat is voor jou een goed voornemen om werkplezier te behouden? ]]> Tue, 11 Jan 2022 15:12:50 +0100 <![CDATA[40% heeft Recruitment bovenaan de HR agenda van 2022 staan]]> Afgelopen week hebben wij aan jullie gevraagd wat er bovenaan jouw HR agenda van 2022 staat. 

Dit is het resultaat: 

40% geeft aan dat Recruitment bovenaan de HR agenda staat. 35% zet Leren & Ontwikkelen bovenaan de HR agenda en 15% geeft aan dat Verzuim & Preventie bovenaan de HR agenda staat.

Oké, het was een nek aan nek race met Leren & Ontwikkelen, toch verbaasd het ons niet dat de meeste stemmen op Recruitment zijn gevallen. Door de aanhoudende en enorm toegenomen drukte op de arbeidsmarkt moet het thema Recruitment wel bovenaan de agenda staan van 2022.

En dat kan dus...]]> Mon, 22 Nov 2021 14:13:08 +0100 <![CDATA[POLL: Wat staat er op jouw HR agenda van 2022?]]> De eindejaarssprint is in volle gang voor veel HR afdelingen. Waar gaat jouw HR Afdeling in 2022 als eerste mee aan de slag?

A: Leren & ontwikkelen
B: Recruitment
C: Diversiteit & Inclusie
D: Duurzaam inzetbaarheid en vitaliteit Wij zijn benieuwd! Vul hier jouw antwoord in.    ...]]> Tue, 16 Nov 2021 14:33:12 +0100 <![CDATA[92% van de stemmers vindt het vermelden van het salaris in een vacature belangrijk!]]> Tue, 28 Sep 2021 15:44:09 +0200 <![CDATA[Poll: Is het vermelden van het salaris voor jou als sollicitant belangrijk? ]]> Tue, 21 Sep 2021 16:09:08 +0200 <![CDATA[68% van de HRM'ers kiest voor werkgeluk bij nieuwe job]]>

Wat is dé trigger voor HRM'ers om te wisselen van job?

Wij vroegen het op LinkedIn, en 800 HRM'ers stemden op onze poll.

]]> Tue, 24 Aug 2021 14:36:10 +0200 <![CDATA[Aantal openstaande HR jobs stijgt met 75% in 3 maanden tijd]]> “Treinverkeer dat plat ligt, koks die uit Spanje worden ingevlogen, horecazaken die dicht blijven: het tekort aan personeel was al zo groot dat werkgevers gekke sprongen moesten maken. Nu blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de krapte op de arbeidsmarkt historische proporties heeft aangenomen. Voor het eerst sinds het CBS begon met de metingen zijn er meer vacatures dan werklozen in Nederland. Voor elke honderd werknemers staan er nu 106 vacatures open.” ]]> Wed, 18 Aug 2021 11:17:47 +0200 <![CDATA[Poll: wat is voor jou een trigger om van job te wisselen? ]]>

Vraag aan jou! Wat is voor jou een trigger om van job te wisselen?

  1. Salaris & voorwaarden
  2. Uren & flexibel- of thuiswerk
  3. Loopbaanstap ‘omhoog’
  4. Plezier & werkgeluk

]]> Tue, 17 Aug 2021 15:10:07 +0200