Door: Patrick Berden 3-5-2022
Ergens gaan werken zonder eerst op gesprek te komen, dat is open hiring. Ook wel gezien als de nieuwe manier van solliciteren. In Nederland is open hiring nog niet zo populair. Toch maken steeds meer werkgevers gebruik van open hiring om mensen aan te nemen.
Wij zijn als mensen gewend om in hokjes te denken en iedereen doet daar bewust of onbewust wel eens aan mee. Helaas komen hierdoor groepen mensen op de reservebank terecht en krijgen ze geen eerlijke kans in de maatschappij.
Door mensen zonder sollicitatiegesprek aan te nemen, ongeacht ervaring of achtergrond, word je gedwongen om de mens ‘achter’ het hokje te zien. Open hiring kan dus echt levens veranderen.
Nog twee andere voordelen van open hiring zijn:
Hoe werkt open hiring?
Wil je meer weten? Op de website openhiring.nl vind je meer informatie en een overzicht met bedrijven die aan open hiring doen.