68% van de HRM'ers kiest voor werkgeluk bij nieuwe job

Wat is dé trigger voor HRM'ers om te wisselen van job?

Wij vroegen het op LinkedIn, en 800 HRM'ers stemden op onze poll.

68% (!) van de HRM'ers geeft aan dat plezier en werkgeluk dé trigger is om van HR job te wisselen!

Verder:

• 16% kiest voor een loopbaanstap (omhoog)
• 9% kiest voor hoger salaris / voorwaarden
• 7% kiest voor uren / flexibel werk / thuiswerk

Het is overduidelijk; plezier én werkgeluk zijn voor ruim tweederde van de HRM'ers dé trigger om te wisselen van job.