Strategisch HR Adviseur

Locatie:Bosch en Duin
Werkgever:Accolade Zorg
Publicatie:12.05.2020

Organisatie

Wie zijn wij?

Accolade Zorg biedt intra- en extramurale zorg aan cliënten die zich aangesproken voelen door de christelijke identiteit van de organisatie. Onze uitgangspunten daarbij zijn: goede christelijke zorg heeft ons hart, medewerkers en vrijwilligers verdienen onze aandacht en verantwoorde zorg vraagt om transparantie. Accolade Zorg realiseert haar zorgaanbod in de regio’s Amersfoort, Assen, De Bilt, Bodegraven en Zeist. Accolade Zorg is een financieel gezonde organisatie met 800 medewerkers en ruim 400 vrijwilligers en kent een hoge score als het gaat om zowel de cliënt- als de medewerkerstevredenheid. Als medewerker ben je het gezicht van de organisatie. Van collega’s verwachten wij daarom dat zij meelevend lid van een christelijke kerk of gemeente zijn die de Bijbel als het woord van God aanvaardt.

Functieomschrijving Strategisch HR Adviseur

Ben jij de ervaren HR-adviseur die er voor zorgt dat het Accolade Huis van Werkvermogen succesvol binnen de organisatie wordt geïmplementeerd? Wil jij werken bij een succesvolle zorgorganisatie die écht invulling geeft aan haar christelijke identiteit?

Strategisch HR-Adviseur Accolade Zorg
Locatie: Standplaats De Wijngaard Bosch en Duin
Dienstverband: 32 uur per week

Wat ga je doen?

Binnen Accolade Zorg wordt momenteel een nieuwe bedrijfsvoering structuur geïmplementeerd. Onderdeel van deze structuur is de aanstelling van een Strategisch HR-Adviseur. Deze HR-adviseur maakt onderdeel uit van het Advies & Servicecentrum (ASC). Doelstelling van het ASC is het creëren van 1 afdeling waar alle medewerkers uit het primaire zorgproces terecht kunnen met hun vragen.

Als Strategisch HR-Adviseur en programmamanager van het Huis van Werkvermogen is je belangrijkste taak om het HR-beleid (bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid) en de bijbehorende processen verder te ontwikkelen. Uitgangspunt hierbij is het strategisch meerjarenplan van Accolade Zorg, die jij vertaalt en implementeert naar praktische toepasbare mogelijkheden ter ondersteuning van het dagelijks werk. Hierbij heb jij ook oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Daarnaast heb jij een belangrijke rol in de ondersteuning van een optimale leeromgeving binnen de organisatie. Dit doe je samen met HR-adviseurs, praktijkopleiders en teamcoaches. Als geen ander weet jij de voorwaarden te creëren zodat (zorg)medewerkers optimaal blijvend inzetbaar zijn.

Binnen het team heb je de rol van teamleider/coach. Met jouw enthousiasme neem je de HR collega’s en praktijkopleiders mee in alle ontwikkelingen. Je organiseert de dialoog en samenwerking tussen de collega’s onderling en richting de klant.
Het team is in ontwikkeling naar een zelforganiserend team, waardoor de rol van teamleider uiteindelijk zal verschuiven naar een coachende rol.

Kortom: In deze veelzijdige functie wordt je uitgedaagd om op strategisch, tactisch en operationeel niveau beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je rapporteert aan de manager ASC.

Functievereisten Strategisch HR Adviseur

Wat breng je mee?

Voor deze nieuwe, dynamisch functie zijn wij op zoek naar een betrokken, resultaatgerichte en verbindende senior HR-adviseur. Je bent analytisch, samenwerkingsgericht en vasthoudend.

Verder vragen wij:

  • WO werk- en denkniveau, HRM geschoold, bijvoorbeeld strategisch HRM;
  • Meerdere jaren werkervaring binnen HRM op senior-niveau;
  • Zorgervaring nuttig maar niet noodzakelijk;
  • Een sterke affiniteit- of ervaring met zelforganiserende teams is een pré;
  • Actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht, ARBO en WOR;
  • Je deelt in onze christelijke levensovertuiging en motivatie om Gods liefde door te geven.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

  • Een nieuwe, uitdagende functie, waarin jij de sleutel bent voor het succes;
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
  • Werken in een hecht en professioneel team met een goede sfeer;
  • Arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO VVT schaal 60 met een salaris tussen de € 3.557,57 en € 4.744,40 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen;
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van scholing en opleidingen;
  • Een liefdevolle organisatie met ambitie voor ontwikkeling en innovatie in de zorg

Spreekt dit je aan?

Reageer dan nu snel op de rol van Strategisch HRM-adviseur!

Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Recruitment via 06-82402010, over de functie inhoud met Rianne Kruizenga, manager P&O a.i. via 06-23948871
Sollicitaties kunnen gestuurd worden naar werkenbij@accoladezorg.nl

in

Bosch en Duin

Werkgever

Accolade Zorg

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Dienstverband
  • Parttime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • Senior HR adviseur
Opleidingsniveau
  • WO
Copyright © 2020 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close