Senior HR adviseur

Locatie:Amsterdam
Werkgever: Partners voor Jeugd
Publicatie:01.03.2019

Organisatie

Partners voor Jeugd (William Schrikker Groep & De Jeugd- en Gezinsbeschermers) richt zich op kwetsbare kinderen waarbij er sprake is van ernstige problemen in opvoeding of ontwikkeling. Partners voor Jeugd is een landelijk samenwerkingsverband van de William Schrikker Groep en de Jeugd & Gezinsbeschermers en bestaat uit ongeveer 1300 medewerkers. Eén op de 400 kinderen in Nederland ontvangt hulp van Partners voor Jeugd.

De afdeling HR maakt onderdeel uit van de Bedrijfsondersteuning en bestaat uit HR-adviseurs, beleidsmedewerkers Arbo en een personeel- en salarisadministratie, in totaal 16 collega’s.
De ambities en speerpunten van onze HR afdeling zijn:

  • Een toonaangevende werkgever zijn in de Jeugdzorg
  • Vergroten van de instroom van jeugdzorgwerkers
  • Duurzaam inzetbare medewerkers
  • Herkenbare en efficiënte HR dienstverlening bieden

Functieomschrijving Senior HR adviseur

Wij zijn op zoek naar een energieke Business Partner die ons helpt onze ambities waar te maken.

Wat houdt de functie in?

De ambities en speerpunten van onze HR afdeling zijn:

  • Een toonaangevende werkgever zijn in de Jeugdzorg.
  • Vergroten van de instroom van jeugdzorgwerkers.
  • Duurzaam inzetbare medewerkers.
  • Herkenbare en efficiënte HR dienstverlening bieden.
  • Wij zoeken een allround senior HR business partner voor HR- en organisatie brede vraagstukken voor onze grootste werkmaatschappij William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering. Samen met je HR collega’s geef je vorm aan het HR- en organisatie beleid, de advisering, de implementatie en uitvoering daarvan. Hierbij schakel jij als senior HR adviseur op meerdere niveaus op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau.

De afdeling HR maakt onderdeel uit van de Bedrijfsondersteuning en bestaat in totaal uit 18 collega’s: een HR manager, HR-adviseurs, beleidsmedewerkers Arbo en een team personeel- en salarisadministratie.

Jouw werkgebied

Je bent werkzaam voor een eigen werkgebied binnen de werkmaatschappij. Vanuit jouw rol adviseer je de directie en het management van William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering bij actuele HR thema’s.

Als senior HR adviseur sluit je aan bij het MT JBJR en fungeer je als een linking pin naar de andere HR adviseurs die werkzaam zijn voor de werkmaatschappij JBJR. Daarnaast leid je HR projecten en werk je organisatie brede thema’s uit, zelfstandig of in samenwerking met je collega’s in het HR team.

Jouw kennis in de praktijk

Je hebt een visie ontwikkeld op het vakgebied en een actuele blik op HR thema’s, zoals bv. recruitment en duurzame inzetbaarheid. Je bent een stevige sparringpartner, type ‘business partner’, voor directieleden en MT. Bovenal ben je ontwikkelingsgericht en een teamspeler, die zich inzet om gezamenlijk te komen tot betere resultaten.

Functievereisten Senior HR adviseur

Verder heb jij:

  • minimaal een afgeronde post- HBO opleiding op het gebied van Human Recource Management, evt. aangevuld met vervolgopleidingen;
  • werk- en denkniveau op WO niveau;
  • ongeveer 7-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, gewend aan een adviesrol in een MT en te schakelen op meerdere niveaus in een dynamische omgeving met hoogopgeleide professionals;
  • aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling;
  • oplossingsgericht, denkt in kansen en bent zelfstandig.

Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een salaris tussen de € 3.115,- en € 4.707,- bruto per maand voor 36 uur per week, op basis van schaal 11 van de CAO Jeugdzorg;
  • contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
  • laptop, IPhone en NS Businesscard.

Aanvullende informatie

Help je mee?

Solliciteer dan op de vacature senior HR adviseur via de sollicitatieknop boven deze vacature. Je kunt reageren tot 20 maart 2019.

In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. Mogelijk vormt een assessment een onderdeel van de selectieprocedure. De vacature wordt in- en extern geplaatst.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paulien te Marvelde, HR Manager, (zij is vanaf 4 maart 2019 bereikbaar) bellen of appen is mogelijk op tel. 06-21499595. Of (in de periode tot 4 maart) contact opnemen met Gonda Assen, senior HR adviseur, tel. 06-24648843.

Meer informatie voordat je solliciteert?

Natuurlijk kan dat! Neem contact met: Paulien Marvelde, HR Manager, (Vanaf 4 maart 2019 bereikbaar) bellen of appen is mogelijk op 06-21499595.
Of Gonda Assen, Senior HR adviseur (tot 4 maart 2019) 06-24648843.

De sluitingsdatum van deze vacature is 20 maart 2019.

in

Amsterdam

Werkgever

Partners voor Jeugd

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Dienstverband
  • Parttime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • Senior HR adviseur
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.