Medewerker Personeelsadministratie

Locatie:Deventer
Werkgever:Zorggroep Solis
Publicatie:08.03.2021

Organisatie

Senior medewerker HR-administratie (32 uur per week, Deventer)

Kom jij onze HR-afdeling, die volop in ontwikkeling is, versterken?

HR maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt in een team met HR-adviseurs, een casemanager verzuim, medewerkers HR- en salarisadministratie en medewerkers werving &selectie.

Functieomschrijving Medewerker Personeelsadministratie

In de functie van senior medewerker HR-administratie ben jij de inhoudelijke spil binnen HR-administratie en aanspreekpunt voor de manager Bedrijfsvoering op dit vakgebied. Binnen de afdeling neem jij het voortouw bij veranderingen en nieuwe ontwikkelingen.

Je bent ook één van de medewerkers die zorgt dat onder andere de HR-administratie op orde is, mutaties op tijd verwerkt worden en overeenkomsten juist en tijdig gemaakt en verstuurd worden. Jouw klanten, de leidinggevenden en medewerkers, kunnen ervan op aan dat jij een goede service en kwaliteit levert. Je bent dienstverlenend, ziet de meerwaarde van samenwerken en doet dit ook graag.

Wij ontwikkelen ook onze systemen en processen op HR door, met de focus op zoveel mogelijk automatiseren en digitaliseren. Hierdoor zal deze functie zich ontwikkelen van vooral administratieve werkzaamheden naar meer procesbeheersing en procesaanpassing. In deze ontwikkelingen wordt van jou een voortrekkersrol verwacht.

Wij zien graag oplossingen en resultaten, maar altijd weloverwogen en goed onderbouwd. Je gaat voortvarend te werk om in de organisatie je weg te vinden.

Functievereisten Medewerker Personeelsadministratie

Wat vragen wij van jou?

  • HBO werk en denkniveau, afgeronde HR-opleiding op minimaal MBO niveau 4;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring op een HR-administratie;
  • Je weet processen te beschrijven, in te richten en te automatiseren;
  • Je bent administratief sterk en nauwkeurig;
  • Je bent analytisch en weet de uitkomsten te vertalen naar oplossingen en resultaten;
  • Je sluit goed aan bij je 'interne klant' en weet wat zij nodig hebben;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij je?

Een afwisselende functie voor, in eerste instantie, de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 3.264,29 bruto per maand (FWG 45) bij een volledige werkweek (36 uur per week). De CAO biedt een volledige 13e maand.


Scholing

Wij werken met het Solis Leerplein, een digitale leeromgeving. Hier heb je gemakkelijk en snel in beeld welke scholingen je kan doen om je te blijven ontwikkelen als professional. Daarnaast hebben we een groot aanbod in persoonlijke ontwikkelingsmodules (via Goodhabitz), zodat jij ook je persoonlijke ontwikkeling een boost kunt geven!

Solliciteren

Je kunt solliciteren door je cv en je motivatie op te sturen naar vacatures@zorggroepsolis.nl.

Informatie

Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we gaan graag met jou in gesprek! Neem gerust contact op met Jack Westerbeek, manager bedrijfsvoering, tel. 06- 30385659.

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden Solis vergoed.

in

Deventer

Werkgever

Zorggroep Solis

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Overijssel
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
Ervaring
  • 1-5 jaar
Uren
  • 32 uur
Functies
  • HR medewerker
Jaarsalaris
  • < 35.000
  • 35.000 - 50.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close