HRM Adviseur

Locatie:Houten
Werkgever:Voedselbank Amsterdam
Publicatie:26.03.2021

Organisatie

Je bent een professional met een brede ervaring in het HRM vak en hebt een warm hart voor de voedselbanken.

In Nederland leeft meer dan een miljoen mensen onder de armoedegrens.

De lokale voedselbanken helpen de armsten door ze tijdelijk te voorzien van voedselpakketten. Hiervoor werken wij samen met bedrijven, instellingen, gemeenten en particulieren. Zo zorgen we er samen voor dat armoede wordt bestreden, voedseloverschotten verdwijnen en het milieu minder wordt belast.

Voedselbanken Nederland is de landelijke vereniging van ruim 170 voedselbanken. Alle medewerkers, landelijk en lokaal (in totaal meer dan 12.000) werken onbetaald.

We zoeken een allround HRM-er die voor de bestuursleden en de vrijwilligers die werken voor Voedselbanken Nederland (150 mensen), als HRM adviseur wil optreden. Je gaat onderdeel uitmaken van het HRM team dat in opbouw en ontwikkeling is en op dit moment bestaat uit 3 coördinatoren, 6 recruiters en administratieve ondersteuning.

Functieomschrijving HRM Adviseur

Dit ga je doen:

  • Je bent het aanspreekpunt voor de bestuursleden (11), hun coördinatoren en alle andere medewerkers, als het gaat om boeien, binden, ontwikkelen, begeleiden en uitstromen.
  • Je draagt bij aan het verder ontwikkelen en uitrollen van HRM-beleid binnen Voedselbanken Nederland.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd input aan bestuursleden en coördinatoren over de organisatie van de werkzaamheden.
  • Je maakt en beheert de personeelsplanning en opvolging en samen met de recruiters zorg je voor continuïteit.
  • Je maakt en beheert het opleidingsplan en ziet, samen met de opleidingscoördinator, toe op de invulling en opvolging.
  • Je voert onderzoeken uit m.b.t. tevredenheid, werkomstandigheden en adviseert over opvolging en acties.
  • Je verzamelt HRM data waardoor hr rapportages op vastgestelde kpi ‘s plaats kunnen vinden.
  • Je ontwikkelt en implementeert HRM middelen en -procedures de passen bij een vrijwilligersorganisatie.
  • Je ondersteunt daar waar nodig bestuursleden en coördinatoren bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
  • Advisering op het gebied van organisatieontwikkeling en inrichting.
  • Ondersteuning en advisering mbt. communicatieve vaardigheden/feed back.
  • Samen met de HRM Administratie zorg je voor vastlegging van vrijwilligersgegevens, VOG proces, etc.

Functievereisten HRM Adviseur

Dit is jouw profiel:

  • Je hebt ruime ervaring als HRM-er (minimaal 5 jaar), een brede kennis van het HRM vak opgedaan in een hands-on omgeving en ervaring met vrijwilligerswerk.
  • Je bent zelfstandig, pro-actief en resultaatgericht.
  • Je bent een teamplayer met veel empathie, die in staat is om op zeer diverse niveaus te werken.
  • Je beschikt over een flinke dosis pragmatisme en bent betrouwbaar en aanspreekbaar.
  • Je kunt thuis werken maar bent ook bereid om naar Houten te komen voor periodieke overleggen op ons Service center.
  • Je kunt deze vrijwilligersbaan combineren met je andere werkzaamheden en bent 8 uur per week beschikbaar voor langere tijd.

Aanvullende informatie

Wij bieden je:

  • Een team met enthousiaste collega’s.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan je vak binnen een zeer relevante organisatie.
  • Een reiskostenvergoeding (het werk bij voedselbanken is pro deo).
  • Flexibiliteit: de werkzaamheden kunnen deels vanuit huis worden gedaan.

Help jij ons met het verder ontwikkelen van onze organisatie?

Solliciteer via onderstaande knop of mail naar gertiahaerkens@voedselbankennederland.nl voor vragen en informatie over deze vacature. Voor meer informatie over Voedselbanken Nederland: www.voedselbankennederland.nl

We kijken uit naar je reactie!

in

Houten

Werkgever

Voedselbank Amsterdam

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Ervaring
  • 5-10 jaar
Uren
  • < 24 uur
Functies
  • HR adviseur
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close