HR, People and Culture Manager

Locatie:Den Haag
Werkgever:Oxfam Novib
Publicatie:18.01.2021

Organisatie

Oxfam Novib is een wereldwijde beweging van mensen die samen armoede verslaan. Samen met lokale partners bieden we mensen de middelen en kennis om zélf op eigen benen te staan. Wij pakken de problemen aan die armoede veroorzaken en in stand houden: honger, onveiligheid, onrechtvaardigheid en gebrek aan perspectief.

Functieomschrijving HR, People and Culture Manager

Als HR, People and Culture manager ben jij eindverantwoordelijk voor de HR portefeuille van Oxfam Novib en onderdeel van het MT. Vanuit ons hoofdkantoor in Den Haag werken wij met meer dan 350 professionals aan armoedebestrijdingsprojecten in 49 landen. Je bent als sparringpartner voor de directie hét aanspreekpunt voor strategische organisatie-, mens- en cultuurgerichte onderwerpen. Wij zoeken iemand die een warm hart heeft voor mensen en als verbinder optreedt in een interculturele organisatie vol gedreven, hoogopgeleide professionals.

Als HR, People and Culture manager geef je leiding aan een relatief nieuw HR team dat bestaat uit +/- 15 HR professionals. In 2019 is gekozen voor een nieuwe werkwijze waarin we de ambitie hebben uitgesproken om HR verder te positioneren als business partner van de organisatie. Jij gaat samen met het team aan de slag om deze ambitie verder vorm te geven. Door jouw verbindende en motiverende leiderschapsstijl ontwikkel je de afdeling tot een effectief team met een hoog serviceniveau. Jij voert de HR strategie uit, neemt regie op onderwerpen als health and safety, compliance en performance management en zorgt dat ‘de basis op orde is’.

Op dit moment zijn wij druk bezig met een herstructurering. Als onderdeel van het MT draag je zorg voor een goede afronding en geef je verder vorm aan de organisatie. Vervolgens ga je aan de slag met het voorgenomen MD traject en de cultuurverandering waar we je graag meer over vertellen.

Kortom: een eindverantwoordelijke functie in een veranderende, internationale organisatie waar je écht het verschil kunt maken!

Taken en verantwoordelijkheden

Jij:

  • Draagt als budgethouder eindverantwoordelijkheid voor de HR dienstverlening binnen Oxfam Novib;
  • Adviseert de directie rondom onderwerpen als cultuur, strategisch personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling en arbeidsverhoudingen;
  • Stemt de HR doelstellingen af met de strategische doelstellingen van Oxfam International en representeert Oxfam Novib binnen de internationale confederatie;
  • Bent als matrixmanager verantwoordelijk voor het vasthouden van hoge professionele standaarden in internationale units;
  • Neemt verantwoordelijkheid voor een efficiënte inrichting van de HR functie binnen de organisatie, definieert werkprocessen en zorgt dat de ‘basis op orde’ is;
  • Onderhoudt nauwe contacten met verschillende afdelingen en professionals binnen de organisatie voor het bereiken van afstemming en een effectieve samenwerking;
  • Geeft leiding aan medewerkers met verschillende culturele achtergronden (op afstand);
  • Wanneer nodig werk je samen met onze Integrity Unit aan de correcte afhandeling van safeguarding issues.

Functievereisten HR, People and Culture Manager

Jij:

  • Bent geïnspireerd door de missie van Oxfam Novib;
  • Beschikt over een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of HR;
  • Hebt minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan in een (senior) managementpositie;
  • Kunt je goed staande houden in een matrixorganisatie met een sterke internationale component;
  • Bent een krachtig leider met een mensgerichte, faciliterende stijl;
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en interculturele sensitiviteit;
  • Spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Bent fulltime beschikbaar en bereid om te reizen voor je werk.

Aanvullende informatie

Naast de inhoud van de functie kan je ook rekenen op voldoende mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling. Oxfam Novib biedt een arbeidsvoorwaardenpakket dat aantrekkelijk is voor onze medewerkers én onze donors. We beschikken over een eigen CAO en bieden tussen de € 4.015,-- en € 6.177,-- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek. Daarnaast voorzien wij in een prima pensioenregeling, reiskostenvergoeding (tot max. 75km), 26 vakantiedagen per jaar en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling en fietsplan.

in

Den Haag

Werkgever

Oxfam Novib

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Opleidingsniveau
  • WO
Ervaring
  • >10 jaar
Uren
  • 36 uur
Functies
  • HR manager
  • HR directeur
Jaarsalaris
  • 65.000 - 90.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close