HR Officer

Locatie:Hendrik-Ido-Ambacht
Werkgever: Florensis
Publicatie:29.03.2019

Organisatie

Florensis groeit, bloeit en verandert en daar speel jij als HR Officer een grote rol in. Heb jij de ervaring en ideeën om samen met je collega’s de HR afdeling en de organisatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren? Grijp dan je kans! Op dit moment zijn wij, ter vervanging door pensionering, op zoek naar een proces georiënteerde:

HR OFFICER
Fulltime – Hendrik-Ido-Ambacht

Functieomschrijving HR Officer

Wat doe je als HR Officer bij Florensis?
Het HR team bestaat samen met jou uit een HR Manager, twee HR Assistenten en drie HR Business Partners. In deze rol draag je bij aan een effectieve en efficiënte HR en salarisadministratie en lever je pro actief HR data aan waarmee je de collega’s binnen HR en de business ondersteunt bij de uitvoering van hun functie.

Binnen de afdeling HR ben je de functioneel beheerder van Exact en in deze rol verantwoordelijk voor een effectieve werking en het verder optimaliseren van Exact (vertaalslag van processen naar systemen). Vanuit jouw expertise en inventarisatie onder onze stakeholders, stel je een roadmap op voor verdere verbetering en automatisering van onze operationele HR-processen. Je implementeert de procesoptimalisatie, zorgt voor kennisoverdracht en verzorgt gebruikerstrainingen. Het onderhouden van goede contacten met onze interne stakeholders, de afdeling IT en externe dienstverleners zie je als een voorwaarde om succesvol te kunnen zijn in deze rol en dit gaat je goed af. Je maakt performance en resultaten inzichtelijk door periodieke rapportages.

Daarnaast ondersteun je bij het uitvoeren van de operationele HR processen (nationaal en internationaal) en draag je zorg voor het uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking (nationaal).

Functievereisten HR Officer

Wat vragen wij van jou als HR Officer?

  • Een afgeronde HR opleiding op HBO niveau;
  • In het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie (PDL);
  • 3-5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van HR en salarisverwerking;
  • Je hebt sterke affiniteit met het kruisvlak van IT en HR en je bent bekend met workflow management;
  • Kennis van Exact is een pre;
  • Je bent proces georiënteerd en beschikt over cijfermatig inzicht;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre;
  • Communicatief en analytisch sterk, proactief, daadkrachtig.

Aanvullende informatie

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een afwisselende functie binnen een dynamische, internationale en groeiende organisatie waarbinnen de lijnen kort zijn en de sfeer prettig en no-nonsense;
  • Een uitdagende werkomgeving met de ruimte én middelen om nieuwe ideeën te realiseren;
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met collectieve regelingen (bijvoorbeeld pensioen, ziektekostenverzekering, mogelijkheid om met korting te sporten);
  • Een actieve personeelsvereniging (denk aan uitjes zoals karten, bowlen, skiën/snowboarden of culinaire workshops).

Informatie en solliciteren
Is dit helemaal jouw baan? En lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van een gedreven team binnen Florensis? Reageer dan via de 'Solliciteer' button op onze website. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Leendert de Jong (Manager HR) telefoon 078-6233238.

ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.

in

Hendrik-Ido-Ambacht

Werkgever

Florensis

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Dienstverband
  • Fulltime
Ervaring
  • 1-5 jaar
Functies
  • HR adviseur
  • HR medewerker
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.