HR Medewerker

Locatie:Rotterdam
Werkgever: Samskip
Publicatie:11.02.2019

Organisatie

Employer branding: dit is Samskip

Samskip is een transportbedrijf dat wereldwijd transport en transportgerelateerde services biedt over land, zee, spoor en via de lucht. Wij richten ons in het bijzonder op kostenefficiënt, duurzaam en milieuvriendelijk vervoer. Met een omzet van meer dan 633 miljoen euro, 1500 werknemers en kantoren in 24 landen (in Europa, Noord-Amerika, Azië en Australië) is Samskip een van de grootste transportbedrijven binnen Europa.

Functieomschrijving HR Medewerker

Ben jij leergierig, gemotiveerd en een allround HR Medewerker? Ondersteun ons bij verschillende HR-taken en help mee aan onze recruitmentstrategie. Ben jij de schakel die wij zoeken?

Wat maakt werken in HR zo leuk?

  • Veelzijdigheid: jouw werkzaamheden zijn erg uiteenlopend, waardoor je jezelf constant blijft ontwikkelen
  • Groot netwerk: als HR assistent ben je continu in contact met onze medewerkers en ontmoet nieuwe collega’s waardoor jouw netwerk blijft groeien
  • Sociale contacten: waar je de ene dag veel schakelt met directe collega’s, kom je andere dagen met praktisch al onze medewerkers in contact


Van het onboarden van nieuwe collega’s tot het organiseren van bedrijfsevents: jij krijgt het voor elkaar

Als assistent op onze HR-afdeling ondersteun je ons bij het uitvoeren van dagelijkse HR-werkzaamheden. Dit in overeenstemming met onze eigen richtlijnen, beleid en wetgeving. Belangrijk is dat onze medewerkers een vast aanspreekpunt hebben voor alle vragen over onze organisatie, contracten en hun ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Zo houd jij je bezig met administratieve taken omtrent het onboarden van nieuwe collega’s, transfers en medewerkers die uit dienst gaan.

Je werkt volop samen met de HR Director, directe HR-collega’s en bijna al onze medewerkers. Samen met je collega’s organiseer je bedrijfsevents en happy hours, overleg je met cateringpartijen, maak je posters en stuur je kaartjes als er iemand jarig is.

Je vult je dagen daarnaast met het:

  • opstellen en bijhouden van medewerkersbestanden met gedetailleerde personeelsgegevens, waaronder ziekte- en verzuimbeleid;
  • optimaliseren van onze HR-processen en het bijwerken van gegevens in onze systemen;
  • succesvol onboarden van nieuwe medewerkers door ze de juiste Samskip-trainingen te laten volgen, HR-surveys te sturen en belangrijke bedrijfsinformatie te geven;
  • coördineren van verschillende aspecten van het recruitmentproces, waaronder het reageren op sollicitaties, inplannen van interviews, houden van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een optimale employer branding;
  • aandragen van nieuwe recruitmentideeën aan interne stakeholders.


Wat mag je van ons verwachten?


We begrijpen als geen ander dat employer branding belangrijk is om de juiste kandidaat te triggeren, net zoals jij dat uiteindelijk voor ons gaat doen. Naast een aantal mooie basisvoorwaarden – waaronder een marktconform salaris inclusief vakantiegeld, 13e maand en 28 vakantiedagen – spelen we ook goed in op jouw ontwikkeling.

Onze online Samskip Academy is niet alleen interessant voor nieuwe medewerkers, het is ook de ideale tool om jezelf te ontwikkelen. Functiegerichte cursussen en trainingen maken jouw werkzaamheden niet alleen makkelijker, maar ook leuker.

Dit combineren we met:

  • Een gezellige werkomgeving, met een team dat hard werkt en je alle ins en outs leert van HR
  • Een tegemoetkoming in woon-werkverkeer en een eigen pensioenvoorziening
  • Ergonomische werkruimtes, teambuildingsactiviteiten en bedrijfsfitness
  • Een bijzondere werkplek in het hart van de Rotterdamse haven

Functievereisten HR Medewerker


Wie bij dit plaatje hoort? Iemand met tomeloze energie en passie.

Werken in HR vereist een hoge mate van scherpte en mensenkennis: jij kunt snel schakelen, bent accuraat en weet dat details vaak meer zeggen dan het geheel. Je begrijpt als geen ander dat eerste indrukken belangrijk zijn en weet waardevolle informatie uit mensen te verkrijgen met jouw open karakter, goede luisterskills en het kunnen stellen van de juiste vragen. Ervaring in HR is een pre, maar geen must: wij leren je graag de kneepjes van het
vak zolang je maar inzet toont en bereid bent te leren.

Dit vul je aan met:

  • Een relevant hbo-diploma gericht op de praktijk, bijvoorbeeld in human resource management of personeelsmanagement
  • Sterke communicatieve vaardigheden, een open karakter en het vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken eenvoudiger te maken
  • Een uitstekende talenkennis van het Nederlands en het Engels gezien ons internationale karakter


Hoe zorg jij er als HR Medewerker voor dat onze medewerkers prettig werken?

Laat het ons weten: solliciteer door je cv en motivatie te uploaden via de ‘Apply’ button. Wij horen graag wat jij op HR-gebied voor ons kan betekenen.

in

Rotterdam

Werkgever

Samskip

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Zuid Holland
Dienstverband
  • Fulltime
Ervaring
  • Starter
Functies
  • HR medewerker
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.