HR Expert

Locatie:Oldenzaal
Werkgever: Takko Fashion B.V.
Publicatie:12.03.2019

Organisatie

Sinds de oprichting in 1982 heeft Takko Fashion zich ontwikkeld tot een succesvolle internationale Smart Discounter met bijna 1.900 vestigingen in 17 landen. We bieden actuele trends voor moderne gezinnen. Onze mode is draagbaar en dicht bij het dagelijks leven van onze klanten. Als smart discounter is het onze ambitie om hoge productkwaliteit en aantrekkelijke prijzen te combineren met een aangename winkelervaring. We zoeken een collega die samen met ons professioneel, open en enthousiast wil bijdragen aan het succes van onze organisatie.

Functieomschrijving HR Expert

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkelingen en uitvoering van de HR organisatie in Nederland en België. In Nederland werken 650 medewerkers en in Belgie 120 medewerkers. Daarbij ben je regelmatig in de winkels te vinden voor het voeren van diverse personeelsgesprekken en de borging van de ontwikkeling van onze medewerkers. Je baan in grote lijnen:

  • Het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR-beleid;
  • Business Partner voor het management voor HR gerelateerde onderwerpen;
  • Pro-actief opvolgen van wet- en regelgeving op HR-vlak en je weet deze te implementeren in de organisatie;
  • Ontwikkelen van trainingen in het kader van learning & development;
  • Analyseren en opstellen van managementreportings;
  • Het ontwikkelen van recruitmentstrategieën, wervingsmethoden en voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Coördineren en bewaken van het verzuimproces;
  • Ontslagprocedures;
  • Aansturing en ontwikkelen van het HR-team.

Functievereisten HR Expert

Je bent een stevige gesprekspartner voor het midden- en hogere management. Je bent in staat om personeelsgesprekken te voeren op elk niveau. Je bent gedreven, pro-actief en hebt aantoonbare HR-werkervaring; bij voorkeur in een (internationale) retailomgeving. Je denkt in oplossingen en initieert regelmatig verbeteringen ten behoeve van de organisatie of processen. Je krijgt er energie van om de beste service te verlenen aan onze medewerkers en middel-management.

Profiel:

  • Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau richting Human Recources;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis van de wet- en regelgeving;
  • Communicatief, open, initiatiefrijk, zelfstandig, coachend en een sterk oplossend vermogen;
  • Je kunt je goed verstaanbaar maken in de Engelse of Duitse taal.

Aanvullende informatie

We bieden een aantrekkelijke werkomgeving in een groeiend, internationaal bedrijf. Wat kun je verder nog bij ons verwachten?

  • Marktconform salaris
  • Auto
  • Uitgebreid inwerktraject
  • 20% korting op al onze artikelen
  • 24 vakantiedagen en nog één extra in de feestmaand
  • Korting op verschillende verzekeringen, waaronder je zorgverzekering

Uitgebreide informatie

in

Oldenzaal

Werkgever

Takko Fashion B.V.

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Overijssel
Dienstverband
  • Fulltime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • HR business partner
  • Senior HR adviseur
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.