HR Business Partner

Locatie:Nijmegen
Werkgever:Alewijnse
Publicatie:08.03.2021

Organisatie

Alewijnse is een innovatief en gepassioneerd bedrijf. We streven ernaar iedere dag een beetje beter te worden. Met ruim 130 jaar ervaring hebben we een schat aan kennis in huis. Onze ervaring zetten we graag in om voortdurend de beste oplossingen te realiseren voor ons bedrijf, onze collega’s en onze klanten. Dat maakt ons tot een sterke technologische partner voor klanten en een betrokken werkgever voor jou.

Als HR Business Partner maak je deel uit van een team van HR Officers, een Arbeidsmarktspecialist en Manager HR. Je werkt als team samen om de organisatie en de medewerkers te faciliteren om elke dag met plezier samen te werken. Je doet dit vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen, maar je reist met enige regelmaat naar onze vestiging in Krimpen en Drachten. Je maakt onderdeel uit van een internationaal team met naast de collega’s in Nederland ook collega’s in Roemenië en Vietnam. Je gesprekspartners zijn leidinggevenden en medewerkers die kunnen vertrouwen op jouw expertise van HR-onderwerpen zoals leiderschap, organisatieverandering en talentmanagement.

Functieomschrijving HR Business Partner

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een ervaren professional. Wat ga jij als HR Business Partner doen?

  • Leidinggevenden coachen en adviseren in hun aanpak bij gespreksvoering, aansturing, motivering en ontwikkeling van hun medewerkers. Samen met de leidinggevenden zorg je voor een optimale mix van kwaliteiten in hun teams;
  • Organisatorische veranderingen begeleiden, waarbij je aandacht voor zowel mens als organisatie waarborgt;
  • Actief communiceren en uitdragen en bewaken van de mensvisie. Daarnaast lever je input voor het nieuw te vormen HR-beleid;
  • Initiëren, leiden en deelnemen aan projecten om het HR beleid te vereenvoudigen, moderniseren en de medewerker centraal te zetten;
  • Het management ondersteunen bij werving en selectie.

Functievereisten HR Business Partner

Wij geloven dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom willen wij als werkgever een omgeving creëren waarin iedereen met plezier werkt, waar ruimte is om te leren en ontwikkelen, en waar we samen mooie resultaten behalen. Als HR Business Partner weet jij precies wat daarvoor nodig is. Jij komt beslagen ten ijs om onze leidinggevenden te adviseren en hen te helpen hun team en zichzelf te ontwikkelen om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast:

  • Ben je enthousiast, creatief en daadkrachtig;
  • Neem je zelf initiatieven, creëer je draagvlak en weet je anderen te enthousiasmeren;
  • Kun je op alle niveaus van de organisatie samenwerken met mensen;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse, maar ook van de Engelse taal in woord en schrift;
  • Ben je communicatief zeer vaardig;
  • Heb je een optimistische instelling en ben je doelgericht, gedreven en kun je snel schakelen;
  • Heb je HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding en ervaring op het gebied van HRM.

Aanvullende informatie

We vinden een goede balans tussen werken en ontspannen erg belangrijk. Je krijgt daarom 31 vakantiedagen, bij een fulltime dienstverband.

Door de groei van onze organisatie zijn er zowel horizontale als verticale carrièremogelijkheden binnen Alewijnse. We moedigen collega’s aan om zich te blijven ontwikkelen, zo kunnen we samen groeien. Dat doen we in een inspirerende, dynamische en plezierige omgeving met veel indrukwekkende projecten. Samenwerking en respect voor elkaars inbreng staan centraal bij Alewijnse. Je krijgt alle ruimte voor jouw inbreng, zodat je kunt bijdragen aan de beste teamprestaties. 

in

Nijmegen

Werkgever

Alewijnse

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Ervaring
  • 5-10 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR business partner
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
  • 50.000 - 65.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close