HR-assistent (vervanging zwangerschapsverlof)

Locatie:Arnhem
Werkgever:CRV B.V.
Publicatie:25.01.2021

Organisatie

OVER CRV
CRV is een innovatieve coöperatie voor rundveeverbetering. BETTER COWS | BETTER LIFE is waar CRV voor staat. We helpen veehouders bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel en bieden een breed aanbod aan producten en diensten om de veestapel optimaal te laten presteren. Circa 24.000 Nederlandse en Vlaamse veehouders zijn bij de Coöperatie Koninklijke CRV u.a. aangesloten en zijn daarmee de eigenaren van het bedrijf CRV. We opereren internationaal in meer dan 50 landen en hebben wereldwijd circa 2.000 medewerkers.

Functieomschrijving HR-assistent (vervanging zwangerschapsverlof)

Als HR-assistent ben je de spil van het HR-team. Bij veel facetten in het proces ben je betrokken, waardoor jij een belangrijke schakel bent op de afdeling. Naast het verzorgen van de inkomende en uitgaande correspondentie draag je zorg voor een correcte administratie in AFAS. Je verwerkt en beheert de mutaties en bent alert op een tijdige opvolging van de taken. Indien nodig, trek je aan de bel als de voortgang in het gedrang komt. Je bent het aanspreekpunt voor allerlei HR-gerelateerde (administratieve) vragen van medewerkers en leidinggevenden over bijvoorbeeld het HR-systeem AFAS. Daarnaast onderhoud je operationele contacten met externe instanties, leidinggevenden, sollicitanten en medewerkers. Bij HR-gerelateerde projecten dagen wij je uit om mee te denken en actief met verbetervoorstellen te komen. Je kunt ook gevraagd worden om het project te faciliteren of te ondersteunen. Het is, kortom, een veelzijdige functie binnen een afdeling die volop in beweging is. Het team bestaat uit twee HR-assistenten, twee (senior) salarisadministrateurs en een expert salarisadministratie. In deze functie rapporteer je aan het hoofd HR en Salarisadministratie.

Functievereisten HR-assistent (vervanging zwangerschapsverlof)

WIJ VRAGEN

  • Mbo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal
  • Goede beheersing van MS Office en kennis van HR-systemen Afas en Otys zijn een pre
  • Een collega die op enthousiaste wijze verbindt op alle niveaus in een organisatie, zeer integer en accuraat is en in staat is zijn/haar eigen werk goed te organiseren
  • Competenties: klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en kwaliteitsgerichtheid

Aanvullende informatie

WIJ BIEDEN

  • Een tijdelijke baan bij de marktleider in veeverbetering (februari 2021-augustus 2021)
  • Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week, standplaats Arnhem
  • Een team van enthousiaste collega’s
  • Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden met extra’s:
    • persoonlijk keuzebudget: flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden
    • atv-regeling naast 25 vakantiedagen
    • gunstige pensioenregeling
    • aanvullende verzekeringen

in

Arnhem

Werkgever

CRV B.V.

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Gelderland
Opleidingsniveau
  • MBO
Ervaring
  • 1-5 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • HR medewerker
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close