HR Assistent

Locatie:Amsterdam
Werkgever:Clinium
Publicatie:16.04.2021

Organisatie

Clinium is marktleider op het gebied van sterilisatie en logistiek van medische hulpmiddelen. Onze specialisten reinigen, controleren en steriliseren medisch instrumentarium voor ziekenhuizen en klinieken in heel Nederland. Wij hebben een grote verscheidenheid aan klanten, waardoor het sterilisatieproces bij Clinium volcontinu doorgang vindt. Clinium staat voor excellente dienstverlening. Wij ontzorgen onze klanten dag in, dag uit, zodat uiteindelijk de patiënt, op het juiste moment, zonder problemen geholpen kan worden.

Clinium groeit en de mensen groeien mee. Om dat proces te ondersteunen en mogelijk te maken zoeken wij ter ondersteuning van de HR-discipline een HR-Assistant voor 16 tot 20 uur per week. Uitbreiding van deze uren behoort in de toekomst eventueel tot de mogelijkheden.

Functieomschrijving HR Assistent

HR-Assistent
Amsterdam, 16 - 20 uur per week
Urenindeling gedurende de week in overleg

Waarom werken bij Clinium?
Excellente dienstverlening kunnen wij alleen waarmaken met excellente medewerkers. Bij Clinium werk je in een informele sfeer in een team van gemotiveerde en gepassioneerde collega’s aan een zeer specialistisch en belangrijk doel: patiëntveiligheid. Daarvoor staan kwaliteit en tijdige beschikbaarheid in alles wat wij doen centraal.

Naast dat we ons werk met de volle aandacht doen, doen we dit ook met veel plezier. En we groeien! Dat biedt perspectieven voor onze mensen, van leerling tot vakspecialist. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en wij creëren samen met jou de omstandigheden waarin jij je job zo goed en prettig mogelijk kunt doen.

Wat ga je doen?
Jouw verantwoordelijkheid richt zich er op om de dagelijkse administratieve en operationele HR-processen te bewaken en uit te voeren. Hiermee ondersteun je de HR-manager in de meest brede zin in alle onderwerpen die op HR-vlak de revue kunnen passeren. Denk aan:

  • het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • coördineren en ondersteunen van indiensttredings- en inwerkactiviteiten;
  • het bewaken en voorbereiden van UWV documenten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • eerste aanspreekpunt voor de arbodienst;
  • eerste screening van sollicitanten, plannen van sollicitatiegesprekken dan wel het verzorgen van afwijzingen;
  • eerste aanspreekpunt voor recruitment intermediair;
  • het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden over afspraken ten aanzien van arbeidsvoorwaarden/personeelsregelingen;
  • adviseur voor leidinggevenden, al dan niet in afstemming met de HR-manager.


Het betreft een veelzijdige administratieve, coördinerende en operationele rol, waarbij je veel contacten hebt met je collega’s en extern betrokken partijen.

Functievereisten HR Assistent

Waar ben jij goed in?
In jouw rol sta je in contact met collega’s en uiteenlopende instanties. Wij vinden het daarom belangrijk dat je op verschillende niveaus een gelijkwaardige gesprekspartner bent en advies kunt geven. Daarnaast ben je zelfstandig en sta je midden in de maatschappij. Je bent leergierig, weet wat er speelt in het vakgebied en hoe je deze ontwikkelingen toe kunt passen in de organisatie. Je denkt graag mee over hoe iets nóg beter kan en je bent handig met digitale systemen. Je kent de wet- en regelgeving en de cao.

Deze brede HR-ondersteunende rol is een ideale functie voor een startend hbo'er, met 1 tot 2 jaar ervaring, die nog heel veel wil leren en wil groeien in deze rol. Clinium is een groeiende organisatie. Dat geldt ook voor de HR-discipline binnen Clinium. Nu instappen geeft je de basis en ruimte om mee te groeien, met een ervaren HR-manager naast je als coach voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Afhankelijk van de ontwikkeling van de onderneming is verdere groei in taken, verantwoordelijkheden en eventueel ook in uren derhalve niet uitgesloten.

De concrete vereisten:

  • Opleiding op vlak van HRM, bij voorkeur op hbo-niveau, maar mbo met relevante werkervaring sluiten wij niet uit.
  • 1 tot 2 jaar administratieve en ondersteunende ervaring binnen het HR-werkveld.
  • Administratief sterk wat zich uit in accuratesse en plezier hebben in het nauwkeurig uitvoeren van administratieve verantwoordelijkheden.
  • Open sociaal vaardig persoon, makkelijk in de omgang met goede luistervaardigheden.
  • Bekend met de gangbare Microsoft Office applicaties.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Informatie en sollicitatie
Ben je geboeid? Laat het ons weten! Je kunt je sollicitatie sturen naar Ingrid van Haarlem (HR-Manager) via: werken@clinium.nl. Voor meer informatie kun je haar het beste via hetzelfde mailadres bereiken. Wil je telefonisch contact, laat dan je nummer achter, dan neemt zij binnen enkele dagen contact met je op. Kijk voor meer informatie op www.clinium.nl.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

in

Amsterdam

Werkgever

Clinium

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • HBO
Ervaring
  • 1-5 jaar
Uren
  • < 24 uur
Functies
  • HR medewerker
Jaarsalaris
  • < 35.000
  • 35.000 - 50.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close