HR adviseur

Locatie:Utrecht
Werkgever: Tzorg
Publicatie:12.04.2019

Organisatie

Werken bij Tzorg betekent werken in een organisatie die er toe doet. Door middel van huishoudelijke ondersteuning en individuele begeleiding zorgen wij ervoor dat mensen aangenaam langer thuis kunnen wonen. Dit doen wij vanuit onze professionaliteit, met een warm hart en samen met 275 collega’s op kantoor en 10.000 collega’s in het veld. Tzorg is de grootste speler op het gebied van hulp bij het huishouden. We opereren landelijk en werken lokaal samen, dichtbij onze cliënten, klanten en partners.

Functieomschrijving HR adviseur

Als HR adviseur zorg je er voor dat onze leidinggevenden zich maximaal ondersteund voelen door HR. Je geeft tijdig uitvoering aan wet- en regelgeving, begeleidt leidinggevenden binnen verschillende HR-processen en weet intern de juiste prioriteiten te stellen.

Als HR adviseur houd jij je voornamelijk bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je borgt en voert het verzuimbeleid uit, zodat het verzuim zoveel mogelijk beperkt wordt. Hierbij begeleid je leidinggevenden;
  • Iedere periode voer je interne controles uit en verstrek je managementinformatie;
  • Je informeert en adviseert leidinggevenden en medewerkers en begeleidt leidinggevenden bij arbeidsconflicten;
  • Je beantwoordt vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en diverse bedrijfsregelingen. Daarnaast spreek je leidinggevenden aan op de naleving van de CAO en het juiste gebruik van procedures en regelingen;
  • Je begeleidt arbeidsjuridische trajecten, zorgt voor adequate dossieropbouw, ontslagaanvragen en je adviseert leidinggevenden over arbeidsjuridische kwesties. Bovendien verzorg je de correspondentie bij arbeidsjuridische trajecten;
  • Bij aanbestedingen en overnames kan het voorkomen dat je aanwezig bent bij presentaties en voer je sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers.

Functievereisten HR adviseur

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een diploma voor de opleiding Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studie gericht op HR gebied;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR adviseur (of vergelijkbare) functie;
  • Je hebt goede verbale en communicatieve vaardigheden;
  • Je bent actiegericht en enthousiasmerend;
  • Je bent standvastig en hebt een kritische instelling;
  • Je hebt het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, ontslagrecht, sociale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgevingen.

Aanvullende informatie

Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Wij bieden jou op basis van 40 uur per week het volgende;

  • Brutosalaris tussen de € 2.700,- en € 3.000,- euro per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Reiskosten- en internetvergoeding;
  • Collectieve verzekering;
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • IPhone /Ipad;
  • Een pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een leaseauto;
  • En een groot eindejaarsfeest.

Interesse?
Herken je jezelf in de functieomschrijivng en ben je enthousiast geworden? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer dan via www.werkenbijtzorg.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar, Marina Vendrik medewerker mobiliteit op telefoonnummer 06-22879380.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Utrecht

Werkgever

Tzorg

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Dienstverband
  • Fulltime
Ervaring
  • 1-5 jaar
Functies
  • HR adviseur
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.