HR-Adviseur

Locatie:Doorn
Werkgever:Stichting QuaRijn - OUD
Publicatie:01.08.2019

Organisatie

De organisatie:

QuaRijn is een ambitieuze, dynamische en lokaal verankerde organisatie. Onze teams staan dicht bij de cliënten. Als het gaat om wonen, welzijn en zorg, kun je op ons rekenen. Wij zijn altijd in de buurt en bieden persoonlijke zorg op maat. Dichtbij, gedreven, nieuwsgierig en met vertrouwen: dat zijn de kernwaarden van waaruit we werken. Stel jij ook de cliënt centraal en sta je open voor nieuwe ontwikkelingen? Dan voel je je thuis bij QuaRijn.

De afdeling:

De afdeling HRM faciliteert teams en managers bij alle vraagstukken rondom medewerkers.
De afdeling HRM heeft adviseurs die ondersteunen op het gebied van thema’s zoals verzuim, werving en selectie, opleidingen, talentontwikkeling, vrijwilligers en mobiliteit. De afdeling HRM is ambitieus en toont lef om zich verder te ontwikkelen en beweegt actief mee om de organisatieontwikkeling binnen QuaRijn te ondersteunen. Dit alles vanuit een zelf organiserend team.

Functieomschrijving HR-Adviseur

Als zelfstandige strategische HR-adviseur ben jij het directe aanspreekpunt inzake alle HR-gerelateerde vraagstukken voor de aan jouw toegewezen teams.
Je adviseert over het personeelsbeleid, welke je mede ontwikkelt en uitvoert.

Als HR adviseur heb je een specialisatie, voor jou vraagt dat affiniteit en expertise op het aandachtsgebied werving en selectie. Je gaat hierin nauw samenwerken met de recruiter.

Je hebt veel contacten met HR-collega’s, management, teams en medewerkers van de locaties. Integrale samenwerking is hierin essentieel.


De afdeling HRM bestaat uit 4 HR-adviseurs, een personeels- en salarisadministratie, coördinator vrijwilligerswerk en de afdeling recruitment.

Functievereisten HR-Adviseur

  • Je bent in het bezit van een HBO/ Bachelor opleiding richting Personeel & Arbeid en hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent in staat om bij problemen originele oplossen en ideeën aan te dragen;
  • Je bent in het bezit van goede advieskwaliteiten om de teams en managers optimaal te ondersteunen in HR-vraagstukken;
  • Je adviseert aan en ondersteunen van leidinggevenden en management over in- , door- en uitstroom;
  • Je doet uit jezelf voorstellen voor zaken die een bijdrage leveren aan verbetering van de afdeling en neemt een initiërende rol ten aanzien van de realisatie hiervan;
  • Je bent een goede netwerker;
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van de medewerkers en het leiderschap;
  • Je bent in het bezit een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Aanvullende informatie

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband voor 28-32 uur per week voor een periode van een jaar. De werkdagen worden in overleg ingevuld.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in functiegroep 55, maximaal € 4.021,18 bruto per maand exclusief toeslagen bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast heeft QuaRijn een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden bestaande uit: fiets; ziektekosten; laptop; pc of telefoon; vergoeding van je lidmaatschap beroepsorganisatie; vakbondscontributie; weekendje weg; BOL.com; Coolblue; contributie sportvereniging, sportkleding; studie in het kader van vitaliteit en duurzaamheid en extra studiekosten.

Ook bieden we je via opleidingen de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in je loopbaan.

in

Doorn

Werkgever

Stichting QuaRijn - OUD

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Dienstverband
  • Parttime
Ervaring
  • >10 jaar
  • 5-10 jaar
  • 1-5 jaar
  • Starter
Functies
  • HR adviseur
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.