Corporate Recruiter

Locatie:Geffen
Werkgever:Van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling
Publicatie:29.04.2021

Organisatie

Welkom!
... bij een Brabants familiebedrijf dat al meer dan 50 jaar loyaal is naar haar medewerkers en andersom. We zijn nuchter, aanpakkers en we kijken altijd vooruit. Als we een kans zien, dan grijpen we 'm. Half werk kennen we niet. Onze directie zit kort op de bal, heeft hart voor de zaak en veel waardering voor zijn mensen. Dat uit zich in een goede beloning, het samen vieren van successen en veel gezellige activiteiten. Dit zeggen onze collega's over Van Wanrooij. Kijk ook op www.vanwanrooij.nl.

Functieomschrijving Corporate Recruiter

Corporate Recruiter
Geffen/Waardenburg, 32-40 uur per week

Jij krijgt energie van netwerken, een optimale candidate journey en het adviseren van het management. Met jouw creativiteit weet jij de beste kandidaten te vinden, passend bij ons familiebedrijf. Van projectontwikkelaar tot keukenmonteur, van timmerman tot sanitair-adviseur, jij vindt de perfecte match!

Wat ga jij doen...
Jij bent sparringpartner op het gebied van recruitment voor directie en de vacaturehouders. Je adviseert hen hoe we de vacatures op de juiste manier bij de juiste doelgroep onder de aandacht kunnen brengen om zo de beste mensen te werven. Ook voer je zelf gesprekken met kandidaten om de juiste match met de functie en bij het Van Wanrooij-DNA te bepalen. Naast het coördineren van het sollicitatieproces ben je bezig met:

  • Sourcen: je gebruikt de nieuwste sourcingtechnieken om snel de juiste kandidaten te vinden. Natuurlijk zet je social media in; LinkedIn kent geen geheimen voor jou.
  • Referral recruitment: je werkt aan referral campagnes en optimaliseert deze.
  • Wervingscampagnes: door creatieve marketingcampagnes weet jij de juiste doelgroep te bereiken. Je schakelt met bureaus voor video’s voor onze vacatures en overlegt hierover met onze eigen afdeling MARCOM (in huis);
  • Candidate journey: je weet als geen ander dat aan optimale beleving van het sollicitatieproces ontzettend belangrijk is voor de employer branding. Je bent hier dan ook actief mee bezig om dit te optimaliseren.
  • Ondersteuning bij HR-projecten: je assisteert bij het ontwikkelen van traineeships, onboarding en andere HR-projecten. Dit kun je op den duur uitbouwen, jouw ideeën zijn van harte welkom!
    • interessante blogs schrijven;
    • procesoptimalisatie recruitment (bijv. inzet videobellen bij screening, gaming etc);
    • innovatieve HR-projecten;
    • optimalisatie pre- en onboarding.


Dit alles doe je voor zowel Van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling in Geffen als voor ons Warenhuys in Waardenburg. Twee verschillende product/markt combinaties. Het gaat dus om een functie met veel diversiteit en afwisseling. Je zult gemiddeld 2 dagen in Geffen zijn en 2 dagen in Waardenburg om zo dicht bij de business te zijn! De rol zal naar verwachting 70% recruitment zijn en 30% HR (projecten en onboarding e.d.).

Functievereisten Corporate Recruiter

Wie ben jij...
Je legt makkelijk contact met potentiële kandidaten, en je houdt het persoonlijk. Zo bouw je netwerken en talentenpools op. Je bent ambassadeur voor Van Wanrooij met een authentiek verhaal. Je staat sterk in je schoenen, hebt een scherpe blik, je leest cv’s (niet alleen de tekst maar ook tussen de regels door), verder:

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding richting HR aangevuld met een minor recruitment of aantoonbare affiniteit met marketing.
  • Ben je omgevingsbewust en voelt feilloos aan wat het beste past bij ons bedrijf.
  • Ben je creatief en weet dit om te zetten in concrete plannen.
  • Schakel je snel en kun je snel verbanden leggen.
  • Ben je bij voorkeur woonachtig in de regio en bereid te pendelen tussen de 2 locaties (Geffen en Waardenburg).

Aanvullende informatie

Dit bieden we jou!
Van Wanrooij is financieel kerngezond en dat maakt dat we investeren in onze mensen, processen en innovaties. Omdat jij en je team goed werk leveren, wil je natuurlijk ook goed betaald worden. Logisch, vinden wij. Wat je van ons mag verwachten:

  • 40 (!) verlofdagen bij een fulltime contract.
  • Een contract voor 32-40 uur/week.
  • Zeer goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Moderne werkplek met een sta-/zitbureau.
  • Jaarlijks meerdere gezellige bedrijfsactiviteiten met je collega's.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en gerichte opleidingen richting recruitment of marketing.
  • Onderdeel uitmaken van een heel leuk HR-team!


Dit zeggen onze collega's over Van Wanrooij: https://www.ditisvanwanrooij.nl/ontmoet/collegapraat.

We horen graag van je!
Iets voor jou? Voor vragen kun je appen naar 06-51307250 of bellen naar Marlies, 073-5340415. Direct reageren kan natuurlijk ook: dat doe je via het sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Delen in je netwerk natuurlijk wel!

in

Geffen

Werkgever

Van Wanrooij Bouw & Ontwikkeling

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Brabant
Opleidingsniveau
  • HBO
Ervaring
  • 5-10 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Functies
  • Corporate Recruitment
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close