Coördinator Opleidingen

Locatie:Heerenveen
Werkgever:Alliade Zorggroep
Publicatie:26.03.2020

Organisatie

Je kennis en ervaring inzetten om ons nieuwe opleidings- en ontwikkelingsbeleid alsmede de praktische uitvoering daarvan vorm te geven? En daarnaast een team leiden met gedreven professionals?

Voor de afdeling HR development van Alliade in Heerenveen zijn wij op zoek naar een:
Coördinator Opleidingen
Heerenveen, 36 uur per week

Waar ga je werken?
Zorggroep Alliade bestaat uit verschillende zorgonderdelen: Talant, Meriant, Reik, Wil, Baanplus, Support&Co en OuderenPsychiatrieFriesland. De vacature is bij de afdeling Concerncontrol. De afdeling Concerncontrol maakt deel uit van de Concernstaf van Zorggroep Alliade. De Concernstaf heeft tot taak om de Raad van Bestuur en de directeuren van de zorgonderdelen te ondersteunen en te faciliteren, zodat deze hun bestuurlijke verantwoordelijkheid waar kunnen maken.

De afdeling HR development ontwikkelt, coördineert en bewaakt de uitvoering van het opleidings- en ontwikkelingsbeleid van Zorggroep Alliade en de dochterorganisaties. Alles gericht op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid door continu aandacht te hebben voor ontwikkeling. Vanuit ‘blended learning’ wordt gezamenlijk met het team HR development, HR adviseurs, praktijkopleiders en stagecoördinatoren vorm gegeven aan het strategisch opleidingsbeleid.

Functieomschrijving Coördinator Opleidingen

Wat ga je doen?
We vernieuwen de afdeling HR development en als coördinator van de afdeling stel jij het nieuwe opleidingsbeleid op. Je geeft leiding aan de dertien medewerkers van het HRD team, vijf adviseurs HRD, vijf praktijkopleiders en drie trainers weerbaarheid, en werkt als senior mee om het team in zijn geheel verder te brengen. Verder ga je meebouwen aan de nieuwe strategie van Alliade waarin de medewerkers centraal staan en zul je vanuit jouw functie een belangrijke bijdrage leveren aan het versterken van de lerende cultuur binnen de organisatie. Verantwoordelijkheden die bij deze functie horen zijn:

  • Ontwikkelen van programma’s voor management- en professionele ontwikkeling voor alle groepen binnen de organisatie.
  • Coördineren van de uitvoering van opleidingen en trainingen.
  • Initiëren en implementeren van het nieuw strategische en tactisch beleid, waarbij je inspeelt op de organisatieontwikkelingen.
  • Fungeren als sparringpartner en vakspecialist als het gaat om levenslang leren, de hele organisatie weet jouw afdeling te vinden als het gaat om talentontwikkeling.
  • Regisseren en monitoren van de externe ingekochte aanbieders van opleidingen, trainingen en workshops.
  • Leidinggeven aan het team HR development.
  • Rapporteren aan de concerncontroller HR.

Functievereisten Coördinator Opleidingen

Wat vragen wij van jou?
Dat je de ontwikkelingen binnen het onderwijskundig vakgebied weet te vertalen naar onze organisatie. Je bent van nature analytisch, doortastend, proactief en weet op een heldere en inspirerende wijze te communiceren. Uiteraard heb je ervaring in het aansturen van een team waarbij je het beste in elke collega naar boven haalt, maar ook werk je als senior inhoudelijk mee. Verder verwachten wij:

  • Een afgeronde academische opleiding gericht op onderwijskunde.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.


Een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor benoeming. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?
De mogelijkheid om de functie vanuit jouw expertise verder vorm te geven. Opleiden en ontwikkelen staat hoog op de agenda, waarbij er vertrouwd wordt op jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je ook nog:

  • Salaris volgens de cao-gehandicaptenzorg, FWG 60.
  • Een dienstverband voor 36 uur per week.
  • Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Per juni 2020 een structurele loonsverhoging van 3,40%.
  • Een eenmalige uitkering van 1,50% in december 2020.
  • Reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak.
  • Zelf kiezen uit voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement en sportkleding.
  • Friends & Family korting bij een nieuw telefoonabonnement van Vodafone.
  • Met het oog op de toekomst, een pensioenregeling via PFZW.
  • Collectieve inkomensverzekering arbeidsongeschiktheid.
  • Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing op onze kosten.

Waar kun je terecht voor informatie over de functie?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Dimitri Markidis, Concerncontroller HR a.i., via telefoonnummer 06-46252071. Kijk voor meer informatie over werken bij Alliade op www.alliade.nl/werken-bij.

Interesse?
Reageer dan uiterlijk zondag 15 maart 2020 via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

in

Heerenveen

Werkgever

Alliade Zorggroep

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Friesland
Dienstverband
  • Fulltime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • Senior HR adviseur
  • HR manager
  • HR beleid
Opleidingsniveau
  • WO
Copyright © 2020 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close