Beleidsadviseur Arbo en Verzuim

Locatie:Hoorn
Werkgever:Omring
Publicatie:26.03.2021

Organisatie

Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Omring hanteert daarbij de uitgangspunten van Positieve gezondheid zowel naar cliënten als medewerkers. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

De afdeling P&O adviseert de raad van bestuur, directie, management en medewerkers, neemt regie in de ontwikkeling en uitvoering van de strategische HR-agenda en ondersteunt bij de uitvoering daarvan. Op de afdeling P&O werken ongeveer 30 fte verdeeld over verschillende teams.

In maart 2021 is Omring uitgeroepen tot beste (thuis)werkgever van het jaar 2020 in de categorie 200+ medewerkers!

Functieomschrijving Beleidsadviseur Arbo en Verzuim

Heb jij een duidelijke visie wat betreft inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden en verzuimmanagement? En vind jij het een uitdaging om in een veranderende mensgerichte organisatie vooraan te staan? Ben jij een stevige strategische sparringpartner en heb jij impact?

Dan zoeken wij jou!


Omring heeft voor haar locatie in Hoorn een vacature voor een

Beleidsadviseur Arbo en Verzuim
24-32 per week

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Arbo en Verzuim?
Als Beleidsadviseur Arbo & Verzuim houd je je bezig met een breed en uitdagend takenpakket. Jij bent de initiator en expert binnen Omring waar het gaat het managen van verzuim, stimuleren van re-integratie en beheersen van de schadelast. Ook het thema arbeidsomstandigheden, waaronder de RI&E en PSA beleid behoren tot jouw adviesportefeuille. Je bent voor jouw aandachtsgebieden het aanspreekpunt binnen de organisatie.

Samen met collega’s zorg je ervoor dat alle processen rondom arbodienstverlening, verzuim en re-integratie adequaat worden uitgevoerd en dat er wordt gewerkt aan continue verbetering en kennisontwikkeling. De leidinggevenden zijn nauw betrokken bij het gehele proces en dragen de eindverantwoordelijkheid voor de inzetbaarheid van hun medewerkers. De expertise ligt echter bij jou en jouw team en jij bent in staat dit over te brengen op je collega's. Je bent een ster in het leggen van verbinding tussen de verschillende spelers, je weet collega's en processen op een prettige manier in beweging te brengen en houden. Je rapporteert in deze functie aan de directeur P&O.

Als Beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor:

  • het door ontwikkelen van het Arbo- en verzuimbeleid, waarbij je ook de samenwerking zoekt met de beleidsadviseur Vitaliteit;
  • het verbinden van de diverse initiatieven rondom Arbo, verzuim en re-integratie;
  • het vertalen van wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en verzuim naar beleid, instrumenten en processen;
  • het adviseren inzake WGA en ZW ERD;
  • het vormgeven van het arbobeleid/arbozorgsysteem, samen met de Arbo-adviseur. Je stuurt hierbij de Arbo-adviseur functioneel aan;
  • het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en P&O-adviseurs bij complexe verzuim casuïstiek;
  • het zorgdragen voor het organiseren van workshops/trainingen/instructies voor leidinggevenden inzake verzuim;
  • de contractering, evaluatie en optimalisatie van de dienstverlening en het contact met de deskundigen in de providerboog;
  • het opstellen van managementrapportages met gebruik van data/analytics om de resultaten te monitoren

Functievereisten Beleidsadviseur Arbo en Verzuim

  • Hbo- of WO-diploma in de richting van HRM, arbeidsrecht, sociale zekerheid of vergelijkbaar;
  • ervaring in een soortgelijke functie in een grote professionele organisatie;
  • ervaring in een coördinerende rol, ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van veranderprocessen op de genoemde domeinen;
  • een duidelijk visie op arbeidsomstandigheden en verzuimmanagement;
  • ervaring en/of een opleiding op het vlak van verzuimmanagement (RCCM of RADI) vanuit organisatieperspectief (dit is een sterke pré);
  • een goed analytisch vermogen en stevige adviesvaardigheden;
  • sterke mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Jij bent

  • op een respectvolle manier assertief;
  • helemaal up-to-date van de wetgeving rondom Arbo, verzuim- en re-integratie;
  • zeer goed in het samenwerken met in- en externen en hebt dit hoog in het vaandel staan;
  • voor 24 tot 32 uur per week beschikbaar

Aanvullende informatie

  • ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
  • gratis toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
  • faciliteiten op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid als onderdeel van het programma Samen Vitaal;
  • een lidmaatschap op www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
  • een Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
  • een jaarcontract op basis van 24 tot 32 uur per week, aantal uren zijn in overleg, met de intentie dit contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • een salaris tussen de € 3.196,14 en € 4.744,40 conform CAO VVT schaal 60 op basis van een fulltime dienstverband;
  • een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Solliciteren op de functie van Beleidsadviseur
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Meer informatie
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan je contact opnemen met John Horlings, directeur P&O, via zijn secretaresse Marieke Leek op telefoonnummer 0623764263.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. We werven voor deze functie ook intern, bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: HRM, Arbeidsrecht, Beleid, Beleidsadviseur, Arbo, Sociaal Domein

in

Hoorn

Werkgever

Omring

Contactpersoon

HRbaan - noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Opleidingsniveau
  • WO
  • HBO
Ervaring
  • 5-10 jaar
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
  • 32 uur
Functies
  • Senior HR adviseur
  • Arbo & Verzuim
Jaarsalaris
  • 35.000 - 50.000
  • 50.000 - 65.000
Copyright © 2021 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close