Trends

Afgelopen week hebben wij aan jullie gevraagd wat er bovenaan jouw HR agenda van 2022 staat.  Dit is het resultaat:  40% geeft aan dat Recruitment bovenaan de HR agenda staat. 35% zet Leren & Ontwikkelen bovenaan de HR agenda en 15% geeft aan dat Verzuim & Preventie bovenaan de HR agenda staat. Oké, het was een nek aan nek race met Leren & Ontwikkelen, toch verbaasd het ons niet dat de meeste stemmen op Recruitment zijn gevallen. Door de aanhoudende en enorm toegenomen drukte op de arbeidsmarkt moet het thema Recruitment wel bovenaan de agenda staan van 2022. En dat kan dus bestaan uit de volgende onderwerpen: Automatisering van recruitment systemen; snellere en efficiëntere werving Employer branding; hoe versterk je jouw werkgeversmerk Arbeidsmarktcommunicatie; waar bereik je jouw doelgroep buiten de gebaande paden Refferal recruitment; inzetten van ambassadeurs van jouw organisatie  Wat ook fijn te vernemen is, is dat Leren & Ontwikkelen als belangrijk punt op de agenda staat en dus niet alleen de focus ligt bij het aantrekken van nieuwe mensen. Het blijven ontwikkelen van werknemers blijft van groot belang om o.a. de interne mobiliteit te bevorderen, om zo de diverse interne vacatures te kunnen invullen, maar zeker ook om de tevredenheid van je werknemers te...
22 - 11 - 2021
72Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
De eindejaarssprint is in volle gang voor veel HR afdelingen. Waar gaat jouw HR Afdeling in 2022 als eerste mee aan de slag? A: Leren & ontwikkelen B: Recruitment C: Diversiteit & Inclusie D: Duurzaam inzetbaarheid en vitaliteit Wij zijn benieuwd! Vul hier jouw antwoord in.    ...
17 - 11 - 2021
22Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
157Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Vraag voor jou! Hoe belangrijk is het voor jou als sollicitant dat het salaris in de vacature wordt vermeld?
21 - 09 - 2021
133Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Wat is dé trigger voor HRM'ers om te wisselen van job? Wij vroegen het op LinkedIn, en 800 HRM'ers stemden op onze poll.
25 - 08 - 2021
342Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
“Treinverkeer dat plat ligt, koks die uit Spanje worden ingevlogen, horecazaken die dicht blijven: het tekort aan personeel was al zo groot dat werkgevers gekke sprongen moesten maken. Nu blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de krapte op de arbeidsmarkt historische proporties heeft aangenomen. Voor het eerst sinds het CBS begon met de metingen zijn er meer vacatures dan werklozen in Nederland. Voor elke honderd werknemers staan er nu 106 vacatures open.”
23 - 08 - 2021
161Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Vraag aan jou! Wat is voor jou een trigger om van job te wisselen? Salaris & voorwaarden Uren & flexibel- of thuiswerk Loopbaanstap ‘omhoog’ Plezier & werkgeluk
17 - 08 - 2021
194Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
In deze derde insights & trends krijg je inzicht in het aantal HR jobs in de afgelopen jaren, maar zie je ook wat de impact van corona op deze aantallen is. Download onderaan de PDF met trends, facts & data over corona en de arbeidsmarkt.
01 - 01 - 2021
142Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Wat speelt er in de HR arbeidsmarkt? Wat zijn trends in HR vacatures? We hebben wat interessante facts voor je op een rijtje gezet in onze 2e Insights & Trends
01 - 01 - 2020
162Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Wat zijn trends in HR vacatures? We hebben wat interessante facts voor je op een rijtje gezet in onze 1e Insights & Trends.
01 - 01 - 2020
132Aantal keer bekeken
Geen reacties
Reageer
Afdrukken
Meer nieuws
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close