HR Manager

Locatie:Amsterdam
Werkgever: Apoint Groep
Publicatie:19.12.2018

Organisatie

De A-Point Groep is dealer van de merken: Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, SEAT en SKODA. Daarnaast beschikt het over schadeherstelbedrijven, een verhuurbedrijf, een lease-maatschappij, een service aannamepunt en een groot occasioncentrum. A-Point is onderdeel van PON. We hebben vestigingen in Amsterdam Zuidoost, Amsterdam Buitenveldert, Amsterdam West, Badhoevedorp, Hoofddorp, Weesp, Almere, Lelystad en Dronten. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers van de A-Point Groep aan de mobiliteit van onze klanten. Zo kunnen klanten bij ons terecht voor een nieuwe of gebruikte auto, lease, onderhoud en reparaties, schadeherstel, huren en aanpassingen aan auto’s. Als HR Adviseur werk je voor een bepaald aantal vestigingen en deze bezoek je met regelmaat. Daarnaast heb je aantal overkoepelende taken voor alle vestigingen.

Functieomschrijving HR Manager

Ben jij op zoek naar een baan waar je de kans krijgt om HR binnen een organisatie te professionaliseren en samen met de directie te bouwen aan een goed georganiseerd bedrijf met de juiste man/vrouw op de juiste plek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? Als ervaren HR manager (parttime; 24-32 uur) ben je verantwoordelijk voor de HR op alle 16 vestigingen van de A-Point Groep. In deze dynamische functie ben jij het aanspreekpunt voor de directie en maak je deel uit van het managementteam. Je rapporteert aan de Financieel Directeur. Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het totale HR beleid binnen A-point. De belangrijkste uitdagingen voor de komende tijd zijn:

  • Leiding geven aan het HR team, (3 FTE)
  • Adviseren, ondersteunen en training & coaching van leidinggevenden omtrent verzuim, re-integratie, verbetertrajecten, dossiervorming, opleiding en ontwikkeling van medewerkers;
  • Onderhouden van contacten met HR managers van overige Dealerbedrijven PON, met centrale aanspreekpunten binnen PON, het HR Shared Service Center en externe partijen zoals arbodienst, advocaten en andere instanties;
  • Het opstellen van raamovereenkomsten en afspraken met derde partijen
  • Optimaliseren van het personeelsbeleid
  • Verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van de HR administratieve processen;
  • Zorg dragen voor managementinformatie
  • Sturen op een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting
  • Uitvoering geven aan ontwikkeling en implementatie van het HR jaarplan
  • Deelnemen aan HR projecten als projectleider

Functievereisten HR Manager

Wat vragen we van jou?
Je bent een stevige persoonlijkheid die zijn/haar mannetje staat en goed kan communiceren. Je maakt gemakkelijk contact met diverse lagen binnen de organisatie. Je hebt affiniteit met de multiculturele samenleving in en rondom Amsterdam. Tevens ben je selfsupporting, durf je beslissingen te nemen en treed je actief op.

Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (richting Personeel & Arbeid of MER);
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een retail omgeving;
  • Je hebt uitstekende communicatieve, coachende- en adviesvaardigheden;
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van verander- en cultuurtrajecten
  • Juridisch en arbeidsrechtelijk zeer goed onderlegd
  • Kennis van AFAS is een pré
  • Je hebt affiniteit met de autobranche

Je kerncompetenties zijn: samenwerken, resultaatgerichtheid, probleemanalyse en oordeelsvorming, initiatief, zelfredzaam, organisatiebewustzijn, plannen en organiseren.

Aanvullende informatie

Wat bieden we jou?

  • Contract bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
  • 24-32 uur per week
  • Salarisindicatie op basis van fulltime dienstverband, kennis & ervaring: € 4.000 - € 5.500
  • Auto, laptop en mobiele telefoon
  • Mogelijkheid tot thuis werken
  • Bijdrage in collectieve zorgverzekering
  • Pensioenregeling via PMT
  • Leuke personeelsevenementen zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrels en sportieve activiteiten en kortingen via Pon FIT
  • Onderdeel uitmaken van één van de topbedrijven van Nederland; PON, en daarmee A-Point, staat niet voor niets in de Top Employer lijst van 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 en 2017!

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marlies Crok, HR Manager, 0651324116.

Solliciteren
Interesse ???? Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar vacatures@a-point.nl of klik op onderstaande link.

in

Amsterdam

Werkgever

Apoint Groep

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Dienstverband
  • Parttime
Ervaring
  • >10 jaar
Functies
  • HR manager
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2019 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.