HR Adviseur

Locatie:Zeist
Werkgever: Altrecht
Publicatie:05.12.2018

Organisatie

Lever jij vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van HRM graag een maatschappelijke bijdrage? Werk jij graag in een dynamische omgeving op een resultaatgerichte manier aan doelen? Ben jij klantgericht ingesteld, maar schuw jij tegelijk een inhoudelijke discussie niet?
Dan ben jij de HR adviseur die wij zoeken om ons team te versterken!

Over de organisatie en HRM
Altrecht ondersteunt mensen met ernstige of complexe psychiatrische problematiek met gespecialiseerde behandeling bij hun herstel. Het bevorderen van de autonomie van patiënten en herstelondersteunende zorg staan daarbij centraal. Dit kunnen we niet alleen en dit doen we dan ook samen met naasten en (informele) netwerkpartners.
Om deze missie te kunnen volbrengen, is het van belang dat medewerkers, leidinggevenden en de Raad van Bestuur passende ondersteuning krijgen op het gebied van personeel en organisatie. De afdeling HRM biedt deze ondersteuning en gaat daarbij uit van de kracht van mensen. Door bij te dragen aan de ontwikkeling van professionals, hun autonomie te respecteren en heldere kaders te bieden, draagt HRM bij aan het bereiken van persoonlijke ambities en die van Altrecht.
De HR adviseurs werken vanuit het team Advies & Beleid. Verder kent HRM de teams HR Support (personeels- en salarisadministratie), Recruitment & flexbureau en Opleiding & ontwikkeling.

Functieomschrijving HR Adviseur

Wat ga je doen?
Als HR adviseur adviseer en ondersteun je het management bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-management in de breedste zin van het woord. Je bent sparringpartner op het gebied van onder andere organisatieverandering, verzuim, arbeidsrecht en leiderschap. Naast leidinggevenden kunnen ook andere medewerkers bij jou terecht voor advies. Samen met collega’s lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid afgestemd op de strategie van Altrecht door bijvoorbeeld deelname aan projectgroepen. Ook draag je zorg voor managementinformatie, het maken van analyses en het op basis hiervan uitbrengen van advies.
Zowel de GGZ-branche als Altrecht zijn enorm in beweging en dit neemt ook op het gebied van HRM vele uitdagingen met zich mee. Het binden en boeien van geschikt personeel, de (door)ontwikkeling van beroepsgroepen en het gezond houden van de organisatie en haar medewerkers zijn hier voorbeelden van.

Functievereisten HR Adviseur

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een relevante opleiding op HBO of academisch niveau en actuele kennis op het gebied van HRM en relevante wetgeving.
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring. Ervaring in de GGZ of de zorg is een pré.
  • Je bent een prettige, maar kritische gesprekspartner voor het management. Je bent sensitief voor de omgeving en schuwt een inhoudelijke discussie niet.
  • Je kunt gestructureerd werken, hebt een hoge stressbestendigheid, houdt van aanpakken en krijgt energie van het bereiken van resultaten.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook graag onderdeel van een team om samen doelen te realiseren.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris in FWG 55 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
  • Een uitdagende en afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is en waarbij je een maatschappelijke bijdrage kan leveren
  • De samenwerking met betrokken HR-collega’s, vanuit onze mooie standplaats in Zeist, met het bos als achtertuin

Meer informatie
Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jasper van de Giessen. Manager HRM. Telefonisch bereikbaar op 06-51691294 of per mail j.van.de.giessen@altrecht.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, tel. 030-2308737.

De uiterste reactiedatum is 16 december 2018.

in

Zeist

Werkgever

Altrecht

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Utrecht
Dienstverband
  • Parttime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • HR adviseur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Maak een vacature alert
Copyright © 2018 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.