HR Adviseur

Locatie:Amsterdam
Werkgever: Partners voor jeugd
Publicatie:30.11.2018

Organisatie

Partners voor Jeugd (William Schrikker Groep & De Jeugd- en Gezinsbeschermers) richt zich op kwetsbare kinderen waarbij er sprake is van ernstige problemen in opvoeding of ontwikkeling. Partners voor Jeugd is een landelijk samenwerkingsverband van de William Schrikker Groep en de Jeugd & Gezinsbeschermers en bestaat uit ongeveer 1300 medewerkers. Eén op de 400 kinderen in Nederland ontvangt hulp van Partners voor Jeugd.
De afdeling HR maakt onderdeel uit van de Bedrijfsondersteuning en bestaat uit HR-adviseurs, beleidsmedewerkers Arbo en een personeel- en salarisadministratie, in totaal 16 collega’s.
De ambities en speerpunten van onze HR afdeling zijn:

  • Een toonaangevende werkgever zijn in de Jeugdzorg
  • Vergroten van de instroom van jeugdzorgwerkers
  • Duurzaam inzetbare medewerkers
  • Herkenbare en efficiënte HR dienstverlening bieden

Functieomschrijving HR Adviseur

Wij zijn op zoek naar een energieke collega die ons mee helpt onze ambities waar te maken

HR adviseur 32-36 upw

Standplaats Amsterdam en werkzaam voor het werkgebied Gelderland, Utrecht, Zuid-Oost en Zuid-West
Wij zoeken een allround HR-adviseur voor personele- en organisatie brede vraagstukken voor William Schrikker Jeugdbescherming en Jeugdreclassering. Samen met je HR collega’s geef je vorm aan het HR beleid, de advisering, de implementatie en uitvoering daarvan. Je werkt als HR adviseur zelfstandig voor het management in jouw werkgebied. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam en bent 1 á 2 dagen per week in de regio. Daar fungeer je als een stevige sparringpartner en vraagbaak voor directie en managers.

Daarnaast neem je deel aan HR projecten en werk je organisatie brede HR thema’s uit, zelfstandig of in samenwerking met je collega’s in het HR team. Wij zoeken een type ‘business partner’ die kan overtuigen en zich thuis voelt zich in een sterk veranderende organisatie, met hoogopgeleide professionals en met een stevige maatschappelijke opdracht.

Functievereisten HR Adviseur

Wie zoeken we?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Personeelsmanagement, eventueel aangevuld met vervolgopleidingen.
  • Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en bent gewend om in een dynamische omgeving met hoogopgeleide professionals te schakelen
  • Je hebt een visie ontwikkeld op het vakgebied en een actuele blik op P&O thema’s, zoals bv. recruitment en duurzame inzetbaarheid
  • Je bent oplossingsgericht, denkt in kansen en bent zelfstandig
  • Bovenal ben je ontwikkelingsgericht en je bent een teamspeler die zich inzet om gezamenlijk te komen tot betere resultaten
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, hebt een positief kritische houding en beschikt over een aanpakkersmentaliteit
  • Vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen

Aanvullende informatie

Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team bieden we je een salaris overeenkomstig de Cao Jeugdzorg. Afhankelijk van ervaring en opleiding is als salaris maximaal circa 56.000 per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband, salarisschaal 10) mogelijk. Daarnaast bouw je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn en wordt een OV businesscard, een laptop en telefoon ter beschikking gesteld.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paulien te Marvelde (HR Manager), bellen of appen is mogelijk op tel. 06-21499595.
In het selectiegesprek zal integriteit en het opvragen van referenties aan de orde komen. De vacature wordt in- en extern geplaatst.

in

Amsterdam

Werkgever

Partners voor jeugd

Contactpersoon

HRbaan noreply

Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord Holland
Dienstverband
  • Parttime
  • Fulltime
Ervaring
  • 5-10 jaar
Functies
  • HR adviseur
Opleidingsniveau
  • HBO
Maak een vacature alert
Copyright © 2018 HRbaan   |  Sitemap   |  Privacy statement   |  Algemene voorwaarden
HRbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.